リサイクル選別作業/15:30退勤
職種
仕分け・梱包・ピッキング
仕事内容
短時間ワーク/15:30退勤/私服勤務・髪色自由【小鯖】コンベアから手のひらサイズの資源を選別する作業!
【仕事内容】
\15:30退勤で家庭と両立!/
「夕飯準備や保育園のお迎えに間に合わせたい」
「子供の行事など理解してくれる職場がいい」
そんな願いを叶えられる、
1日6時間の短時間ワークをご紹介します!
15:30にはお仕事が終了するので、
仕事終わりの時間をたっぷり確保できます♪
残業も一切ないので、毎日決まった時間に
帰宅できるのが嬉しいポイント★
急なお休みや中抜けなどの相談も
「お互い様」の精神で快く受け入れてくれる、
非常にあたたか~い職場です◎
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【作業内容】
ゆっくり流れてくるベルトコンベアの横に立ち、
リサイクル可能な資源を選別していただきます。
《扱うもの》
5cmほどのプラスチックのかけらや、紙くずなど
《重さ》
1つ100g~200g程度と、手のひらサイズで
とっても軽量♪
《手順》
指定されたものを見つける
↓
隣にある箱にポイっと入れる
このシンプルな作業の繰り返しです♪
入社後1ヶ月間は、先輩スタッフが
マンツーマンで丁寧にレクチャーします★
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【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[260174150009]
【活躍】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集!
・主婦、主婦の方が活躍の職場多数あり
・20代、30代の方中心に活躍中
・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中
・研修制度充実の職場で、
未経験の方・ブランクある方も安心
・髪色、髪型自由 ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数
(企業様状況により難しい場合もあるため、
詳しくは担当営業にお問い合わせください)
・休憩スペースありでしっかり休める
~ホットスタッフ山口では~
ご応募いただいたお仕事はもちろん、
・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい
・残業の多い会社 / 残業の少ない会社で働きたい
・お休みがしっかりある企業で、ワークライフバランスを確保したい
プライベートを充実させたい
・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい
・経験不問、資格不問のいいお仕事があれば紹介してほしい
・転勤なし、地元、近隣での仕事を紹介してほしい
そんなお悩みにしっかり答え、近隣のお仕事を紹介可能です。
ご都合に合わせた機関働きたい方も、
長期安定勤務を希望の方も、是非ご応募ください!
【アピールポイント】
〈環境〉
・家2軒分ほどの広すぎないスペースに、
6名の少人数チームで作業します。
・当社スタッフも数名在籍中!
同じ立場の仲間がいるので心強い環境です。
・モクモクと作業に集中しながらも、
必要な時は声を掛け合える良好な人間関係◎
〈働きやすさ〉
・土日祝休み&長期休暇あり!
・私服OK(動きやすい服装)&髪色自由!
・休憩室完備(給湯・冷蔵庫・電子レンジ)
・休憩中の外出や、自分の車での休憩もOK!
・バイク、車通勤OK!
〈応募について〉
・未経験者大歓迎!
・ブランクOK!
・学歴不問!
・履歴書不要で面接OK◎
・企業見学OK◎
ご家庭を最優先にしながら、
自分らしく働ける場所で
新しいスタートを切りませんか?
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★20代/30代/40代女性活躍中
★主婦さん活躍中
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【ホットスタッフが選ばれる理由】
ホットスタッフでは「あなたに近い」を
実現するため、管理担当者の職場巡回の
頻度は他社と比較になりません!
何かあったら30分で駆けつけます!
お仕事の悩みなど、いつでもお気軽に
ご相談ください☆
応募条件
●経験不問
●未経験者活躍中
勤務地
山口県山口市小鯖
給与
時給1,050円~
勤務時間
8:30~15:30
※実働6時間/休憩1時間(12:00~13:00)
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〈勤務形態〉
日勤のみ
★残業なし
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福利厚生
【有給休暇】の取得は時給の100%!
さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100%を補償します!!
休業日も毎日のお給料と同額で
受け取って頂けます♪
★ホットスタッフ山口は福利厚生も充実★
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*各種社会保険完備
健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険
*有給休暇
就業~6ヶ月後より10日間!/ 年
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(※規定あり)
*日払いOK!(※規定あり)
*お給料の前渡しOK!(※規定あり)
*退職金制度(※規定あり)
*P‐コンシェル
テーマパーク・映画の割引など特典多数♪
~[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~
休日・休暇
●土日祝日
●長期休暇あり(GW・お盆・年末年始)
※企業カレンダーあり
※有給休暇あり(法定通り)
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ山口
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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