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【20代,30代活躍中】入社祝い金支給!職場見学時の交通費負担【半導体向けリードフレーム用銅合金の製造オペレーター業務】日払い・週払いOK/月収28万以上可◎土日祝休み♪二交替制|

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  • 勤務地茨城県土浦市
  • 給与時給 1,650円〜2,063円
  • 派遣形態有期

株式会社テクモア

未経験OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
社員登用あり
経験者・有資格者歓迎
社会保険完備
バイク/自転車通勤可
40代活躍中
制服あり
日払いあり
週払いあり
車通勤可
募集について

職種

マシンオペレーター、その他製造・工場系、清掃・洗浄

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
月~金(企業カレンダーあり)

【仕事内容】
?応募者限定特典?
?入社祝い金10,000円支給
?職場見学時の交通費1,000円支給
※各種規定あり

【半導体向けリードフレーム用銅合金の製造オペレーター業務】

鉄道用、電気部品、スマフォ、LEDライト、自動車バッテリー、航空機エンジン向け
半導体向けリードフレーム用銅合金の製造オペレーターをお任せします☆

①金属材料の加工に関する様々な業務(半導体用材料の銅板加工、鋳造など)

②電気鋼線の加工や直径1.5mほどの銅ロールをクレーンで圧延マシンにセットして伸ばす作業(圧延作業)

③圧延ローラーマシンのオペレーション及び監視業務

④トラブル発生時には社員の方と原因究明やトラブル対応をしていただきます

⑤時間の空いた場合はモニター室で各種マシンの稼働状況の監視作業をお願いします 

⑥当面は負荷の少ない作業から担当していただきます

⑦他に作業場の整理整頓や清掃もお願いします

※基本は①~⑦の繰り返し作業です
※まれに銅の連続鋳造工程の場合には土日出勤(平日代休)のケースがあります
※当初は負荷の少ない業務から担当し、社員さんと2名ペアで仕事を覚えていただきます
?溶解炉近くは暑さを感じます

・業務はルーチン業務ですが適度に動きもあります
・コミュニケーションを取りながらの作業が多くなります。 
・先輩社員が近くにいるのでわからないことがあれば直ぐに聞ける環境です☆

※業務の変更、就業場所の変更の範囲、
 契約更新の基準については面談時にお伝えします.

【ここがポイント】
■ここがポイント
・業務はルーティン作業が中心なので慣れると効率的に進められます。
・先輩社員が近くにいるので直ぐに質問できる環境です。
・20歳代~50歳代の男性が活躍中です!
・残業は適度にあります。
・喫煙所は敷地内にあり。
・長期就業可能。
・正社員雇用の実績あります。   
・万全の教育体制あります。
・マシン監視業務もあるので身体への負担は少ないです。
・1週間ごとの交替勤務なので生活ペースが作りやすい! 
・優しい先輩がサポートしてくれます。
・未経験者も歓迎します。
・車通勤OK◎無料駐車場が近くにあります!
・シャワー室もあります。
・食堂あります!450~600円(現金チケット購入)
・創業100年以上の安定企業です☆

☆日払い・週払いは、労働に対応する分について可能でございます。

未経験から始めた20~30代が多数活躍中!
体を動かすのが好き、コツコツ頑張りたい方にぴったり。
入社祝い金10,000円支給!職場見学時の交通費1,000円負担!

2交替/3交替/週払い/日払い/土日祝日休み/車・バイク通勤OK/コツコツ・もくもく作業/社員食堂あり/制服あり/正社員登用あり/お弁当持込OK/社会保険完備/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中

応募条件

【必須】
・2交替~3交替勤務可能な方(経験者歓迎)

【歓迎】
・・製造工場の経験者 
・フォークリフト技能講習  
・床上操作式クレーン 
?必須ではありません。

勤務地

茨城県土浦市
木田余

給与

時給1650円~2063円
月収例)286,688円
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です

【交通費】
交通費支給なし

勤務時間

08:15~16:35、16:35~00:55、20:20~04:40
休憩:45分 実働:7時間35分

●1週間ごとの交替勤務●
※?勤務→ ②勤務→ ①勤務  
?配属部署により2交替勤務あります (企業カレンダーあり)

※当初2~3か月間は日勤帯で業務習得していただきます。
(上席者の判断後に交替勤務に入ります)   ※企業カレンダーあり
【残業】10h~20h/月 ※生産動向により変動

福利厚生

社会保険完備など

休日・休暇

●土日祝休み(企業カレンダーに準ずる) 
?年間休日126日(2025年度)

企業情報

企業名

株式会社テクモア

所在地

千葉県柏市柏7丁目10-17 2階B号室

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。