ブランクOK*自動車・二輪部品製造の機械オペレーション・5537
ここがポイント!
〈2交替〉*月収30万円以上可*土日休み*【 職場環境について 】*/従業員数:75名/幅広い年代の男女スタッフが勤務しています!/(男女比は8:2です)-個人で仕事を進める/-事前研修あり/-立ち仕事中心/-重労働あり/-残業あり(月平均35時間程度)/-髪型髪色自由/-ひげOK/-ピアスOK/-制服貸与/-冷暖房完備/-ロッカーあり/-冷蔵庫あり/-喫煙所あり/-更衣室あり/-休憩室あり/-駐車場完備【5537】kumamoto-a
お仕事の概要
マシンオペレーター自動車や二輪製造で使用する部品の製造/加工オペレーション業務です。作業はほとんど機械が行うので、難しいスキルなどは一切必要ありません!*モクモク作業が好きな方にもオススメ<具体的な業務>【1】部品セットと取り外し機械に部品を1個~2個ずつセットロボットオペレーター業務として、セットと取り外しの繰り返しの単純作業【2】製作機械の操作プレス加工:部品をセット後、両手でボタンを操作溶接加工:部品をセットし、ロボットアームによる溶接後、取り外しの繰り返し作業研磨加工:1個ずつ確認後、溶接で付いた粉塵部分を研磨機で加工応募資格ものづくりが好きな方未経験だけど興味がある方難しい作業より単純な作業の方が得意な方自動車部品製造工場でのご経験があれば尚可日本語能力試験 N2以上日本語の読み書き(漢字・かな)必須JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana)活かせる経験ものづくりが好きな方未経験だけど興味がある方モクモクと裏方作業がしたい方ブランク・久しぶりの仕事復帰の方難しい作業より単純な作業の方が得意な方自動車部品製造工場でのご経験があれば尚可
募集情報
時給
時給1300円~1625円 【想定月収】 ¥269,750 (日勤120時間+夜勤60時間+残業30時間)
勤務地
熊本県合志市熊本県合志市栄▼熊本電鉄菊池線「御代志駅」より車で5分
勤務曜日・頻度
月・火・水・木・金休日休暇有給休暇/夏季休暇/冬期休暇/GW休暇
勤務時間
【1】8:00~17:00【2】17:00~2:00【3】19:00~4:00※基本は【1】【2】の2交替制、休憩60分※繁忙期のみ【1】【3】の2交替制※配属ラインによって時間が異なる場合ありお気軽にお尋ねください
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期
応募後の流れ
ご応募後、来社またはオンラインにて面接をご案内します。これまでのご経歴や今後のご希望条件を詳しくお伺いし、最適な求人をご紹介いたします。最短で当日中のお仕事紹介・面接が可能です。履歴書は不要でスマホひとつで簡単にエントリーいただけます。不安な点やご質問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちと一緒に「理想の働き方」を見つけましょう。
登録について
登録場所
福岡支店 〒812-0013福岡市博多区博多駅東1-16-6TEL:092-471-1031FAX:092-433-6198 担当:福岡支店北九州支店 〒800-0314福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103TEL:093-967-3075FAX:093-967-3076 担当:北九州支店鳥栖支店 〒841-0032佐賀県鳥栖市大正町787番地16-2FTEL:0942-85-8460FAX:0942-85-8468 担当:鳥栖支店佐賀支店 〒849-0901佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11TEL:0952-98-1593FAX:0952-98-1594 担当:佐賀支店熊本支店 〒861-8019熊本県熊本市東区下南部3丁目12-25 TOMIYO11th-2FTEL:096-349-2777FAX:096-349-2800 担当:熊本支店中津支店 〒871-0012大分県中津市大字宮夫246-1TEL:0979-26-0367FAX:0979-26-0368 担当:中津支店横浜支店 〒245-0008横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号TEL:045-390-0263FAX:045-390-0266 担当:横浜支店大阪支店 〒530-0044大阪市北区東天満1-10-14 8-CTEL:06-6809-3733FAX:06-6809-3743 担当:大阪支店全8ヶ所の登録場所があります。全て表示元に戻す
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、有給休暇制度、定期健康診断、残業手当、深夜手当、通勤交通費支給(規定あり)、日払い・週払い制度あり(規定あり)、キャリアアップ支援制度、各種研修制度、eラーニング受講可能。※勤務先や案件により、車通勤可、制服貸与、寮完備、食事補助などの充実した福利厚生がございます。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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