正社員前提♪人事採用事務☆直雇用後は在宅有り／年収350万～

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勤務地京都府京都市中京区
給与時給 1,550円
派遣形態有期

マンパワーグループ株式会社京都支店採用担当【001】

禁煙・分煙

駅近5分以内

交通費支給

経験者・有資格者歓迎

20代活躍中

服装自由

40代活躍中

残業20時間未満

土日祝のみOK

ブランクOK

スキルを活かせる

研修制度あり

30代活躍中

主婦・主夫歓迎

産休・育休制度実績あり

社員登用あり

履歴書不要

リモート面接OK

社会保険完備

資格取得支援制度

完全在宅

募集について

お仕事のポイント

オフィスまで徒歩５分！アクセス良好↑経験を活かして人事計画立案～採用・人材育成など幅広いお仕事をお任せします！

給与

時給

1,550 円～
交通費一部支給
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対象者の中から毎月抽選で300名様に
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期間：2026年2月2日（月）～4月30日（木）

詳細はJOBNETのトップページから
キャンペーンサイトをご確認ください♪

勤務地

エリア

京都府 / 京都市中京区

最寄駅

京都市営烏丸線四条駅
徒歩5分

期間・時間

勤務期間

長期

勤務開始

2026/04/01～
派遣期間6ヶ月後に、正社員雇用予定

勤務時間

08：45～17：45
【残業】有　月15時間程度

休日・休暇

土曜日曜祝日
土日祝　年間120日以上

仕事内容

総務・人事・法務・特許事務
【コンサル企業で人事採用事務】
▼採用計画/戦略の立案
・採用ニーズの把握（各部署との連携）,スケジュールの策定
・採用手法の選定（求人媒体,紹介会社,SNS等）
・求人票の作成,掲載
・応募者対応（書類選考,面接調整,連絡）,面接の実施/評価
・内定通知/条件交渉/入社手続き/入社後フォロー
▼採用広報/ブランディング
・採用サイトやSNSの運用,社員インタビューやコンテンツ制作
・会社説明会/イベントの企画,運営
▼企画
・人材育成（教育,研修等）
・社内制度（福利厚生や評価制度等）

【直雇用後の福利厚生】産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/育児・介護の短時間勤務制度/産後パパ育児休業/介護休業/生理休暇/慶弔休暇

応募資格

【応募資格】
・求人票作成、スケジュール調整などのご経験がある方
・採用媒体、人材紹介会社利用経験がある方

＜歓迎＞
・キャリアアドバイザー経験
・新卒採用イベントやインターンシップの企画経験

勤務先の情報

職場の雰囲気

それぞれの受動喫煙防止措置を講じるため、詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。

配属先部署

人数

15名

概要

業界

サービス関連

応募・選考について

応募先

採用担当【001】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビル6階
阪急京都線烏丸

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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