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【人気案件!】入社祝い金90万円支給あり◎【自動車の製造】◎寮費実質無料で住み込みOK!未経験の方大歓迎☆

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  • 勤務地福岡県京都郡苅田町
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

株式会社ジャパンクリエイト

未経験OK
完全週休2日制
(土日祝休み)
社会保険完備
交通費支給
寮・社宅・住宅手当あり
制服あり
日払いあり
週払いあり
募集について

職種

部品供給・充填・運搬

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝

【仕事内容】
【お仕事No.K1-1533-A-04】

●自動車の製造
 <車体課>
 ・溶接業務
 ・半自動溶接機へのパーツのセット
 ・目視確認
 ・その他付随する業務
 <塗装課>
 ・塗装業務
 ・マスキング業務
 ・その他付随する業務
 <組立課>
 ・製造ラインでの組立業務
 ・部品の運搬業務
 ・その他付随する業務

※上記いずれかでの業務となり、配属部署は選べません。
※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
■お給料の日払い・週払い制度あり!
■3交替制で月収33万円以上可能♪
■交替勤務手当や食事補助などの待遇充実☆

<勤務先のご紹介>
日本を代表する大手メーカーのグループ会社です。
広い工場内で車の製造を行われております。
最新技術を搭載した機械を導入されており、
CO2排出量の削減に取り組まれている環境にやさしい工場です!



【メリット】
■入社祝い金90万円支給(規定あり)
 ・40日目:10万円
 ・2ヶ月目:5万円
 ・3ヶ月目:10万円
 ・4ヶ月目:5万円
 ・5ヶ月目:5万円
 ・6ヶ月目:10万円
 ・7ヶ月目:15万円
 ・10ヶ月目:10万円
 ・11ヶ月目:10万円
 ・12ヶ月目:10万円

■交替勤務手当30,000円/月支給(規定あり)

■3交替勤務手当1,750円/日・食事補助1,000円/日支給あり(規定あり)
 ※2つあわせて20日勤務で55,000円/月の支給

■1K寮完備 ☆寮費実質無料!
 ・住み込みOK
 ・光熱費:自己負担
 ・駐車場あり:4,000~5,000円/月
 ・家電有償レンタル可能
  (冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・自転車)
  ※エアコンは無償レンタル可能
 ※空き状況によります。ご了承ください。

【各種待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
■お給料日払い・週払い制度あり(apアプリ使用)
■交通費上限支給(30,000円/月まで)
■車・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
■作業服無償貸与(作業着・安全靴)
■長期休暇あり
 (ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇)
■社員食堂あり(300円~/食)
 ※食事代はカード払いとなります。
■お弁当持ち込みOK
■売店あり
■休憩室あり
■更衣室あり
■施設内全面禁煙
■退職金制度あり

※上記待遇は、当社規定によ…

【面接会場】
株式会社ジャパンクリエイト 福岡営業所
〒813-0019 福岡県福岡市東区みなと香椎四丁目1番1号 T-LOGI福岡アイランドシティ 6F

交通費支給/WEB面接OK/10名以上募集/2交替/3交替/週払い/日払い/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/家賃が安い/入社特典あり/社員食堂あり/手当てが充実/制服あり/寮付き(その他)/社会保険完備/寮費無料/大手企業/未経験OK

応募条件

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業に従事する為)

勤務地

福岡県京都郡苅田町
※就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与

時給1700円~
★お給料情報★
【時給】1,700円
【月収例】33万円以上可能
(20日勤務+休出23時間+深夜44.44時間+交通費1万円を含む)

※交通費上限30,000円/月まで支給
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です

【交通費】
交通費支給あり
30,000円/月まで支給

勤務時間

06:30~15:00、14:30~23:00、22:30~07:00
【3交替】
[1]6:30~15:00
[2]14:30~23:00
[3]22:30~翌7:00
※実働7.67時間
※休憩50分(10分+30分+10分)

福利厚生

■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■退職金制度

※上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。

休日・休暇

土日
※長期連休あり(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇)
※会社カレンダーによる

企業情報

企業名

株式会社ジャパンクリエイト

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜ビル5F

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。