【週3在宅×時給2600円～】コスメ＆デパコスサイトの制作ディレクション派遣

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勤務地東京都中央区
給与時給 2,600円
派遣形態有期

株式会社あとらす二十一

在宅OK

リモート面接OK

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

残業20時間未満

交通費支給

駅近5分以内

スキルを活かせる

募集について

ここがポイント！

有名大手百貨店が運営するコスメ専門オンラインサイト＊制作ディレクション
月44万～！業務に慣れるまで出社中心となりますが、業務に慣れたら週3在宅、週2出社のハイブリッド勤務！
ラグジュアリーブランド＊ナチュラル＊オーガニックなど約180ブランドのコスメ専門オンラインサイト！有名大手百貨店が運営するコスメ専門ショッピングサイトの制作ディレクション業務です＊
ワイヤーフレーム作成（Figma）、制作指示だし、進行管理、デザインレギュレーションチェックなどをご担当いただきます！

お仕事の概要

WEBディレクター
＼コスメ専門ECサイトの制作ディレクション業務／
・ブランドページ、特集ページのディレクション
・ワイヤーフレーム作成（Figma）
・スケジュール作成と進行管理
・制作者への制作指示だし、タスク管理
・バナーのレギュレーション/デザインチェック
・HTMLの軽微な修正
・マニュアル＆運用ルール整備/改善支援
応募資格
英語力不要
Webサイトの制作ディレクションの実務経験をお持ちのかた
Excel、Word、PowerPoint、Dreamweaver、Illustrator、Photoshop、HTML、CSS

募集情報

時給

時給2600円～（★月収例44万5250円 ※時給2600円×7.58h×21日+残業10h/月）
交通費
別途支給　上限2万8000円/月

勤務地

東京都中央区
『日本橋駅』より徒歩3分、『茅場町駅』より徒歩 4分

勤務曜日・頻度

月～金、祝日（土日休み）※祝日は出勤依頼あり（出勤した場合は平日に振替休が取得できます）
休日休暇
土日完全週休二日制　※祝日は出勤依頼あり（出勤した場合は平日に振替休が取得できます）

勤務時間

9:40～18:15 /休憩1h
残業時間
月10時間程度

期間

長期（3ヶ月以上）
10月～長期(開始日はご相談ください)

派遣先の情報

事業内容

百貨店事業

その他の特徴

大手企業 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

【来社不要！らくらくWeb面談で登録完了！】
専門担当者がご経歴確認、ご希望条件、今後のキャリアプランなどをお伺いします
以下、ご希望の日時をご予約ください
■月～金曜：10:30～/13:30～/14:30～/15:30～
※要予約
※上記時間が合わない方は、昼休み、夕方、夜間等、ご希望時間をご相談ください

登録について

持ち物

・履歴書
・職務経歴書
・顔写真データ（弊社登録用ですので自撮りデータでOK！）
・ご本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカードなどご面談時にご提示ください）

所要時間

【WEB面談】30分～60分程度

登録資格

高卒以上で、社会人経験のある方。

登録場所

株式会社あとらす二十一
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-17 Atlas21ビル
TEL：03-6832-1110
Email：
saiyo@at21.jp
担当：採用担当
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■有給休暇
■定期健康診断
■通勤交通費別途支給（上限あり）
■産休・育休制度（適用基準あり）※取得実績多数！男性の取得実績もあり！
■当社は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しております。
TJKの各種サービスを利用する事ができます。

フォローについて

採用担当
テレビ局、出版社、代理店などのマスコミ業界、ゲーム・アプリ・Webなどのクリエイティブ業界を中心に、事務系・クリエイティブ系のお仕事を豊富に揃えております。
取り扱うお仕事は、データ入力、OA・営業事務、テレオペレーターなど未経験OKの案件やスキルがなくてもできる画像加工やデザイン業務、ディレクター・デザイナー・コーダーなど。あなたに合ったお仕事を必ず見つけます！
フォロー専任担当
営業担当とは別に、フォロー専任担当が、毎月1度、あなたのお仕事先にお邪魔したり、Web面談等でお話しをお聞きしています。普段なかなか言えない「もっとこうなれば良いのに！」という仕事の話や、職場での近況を聞かせてください！（…時にはプライベートの悩みごとを聞くこともあるんですよ！）できるだけ、あなたの希望が反映されるように職場にはたらきかけます。「長く安心して働く」を応援します！

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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