logo

PRスタッフ

応募先に進む
  • 勤務地北海道函館市
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

エムジー株式会社

未経験OK
学歴不問
駅近5分以内
副業・WワークOK
産休・育休制度実績あり
交通費支給
高収入
残業なし
研修制度あり
シフト制
給与前払いOK
40代活躍中
20代活躍中
30代活躍中
制服あり
日払いあり
週払いあり
募集について

職種

販売・売り場担当

仕事内容

原則週4日勤務◎ノルマなし!契約業務なし!専門知識ゼロでOK!お声がけや簡単な案内メイン!勤務先は駅チカ店舗多数◎日払い制度あり♪

『Mean』×『Goal』
=一人ひとりが『意味のある目標』を掲げ、
『Make』×『Giver』
=関わる人に笑顔を『与える人を創出』し、 
『More』×『Grow』
=主体的に『更なる成長』を追求し、
『Many』×『Gift』
=社会に『多くの豊かさを贈り』届けます。

多様化する時代。
一人ひとりの個性を尊重し、
一人ひとりと真剣に向き合い、
価値ある人生を共創することで、 
持続可能な社会の形成に寄与します。

【仕事内容】
PRスタッフ
・サンプリング
・ティッシュ・ビラ配り
・ご案内 などをお任せします。

未経験スタートの方が多数活躍中!
むずかしい業務はありません♪
お客様へ明るくごあいさつし、
商業施設内でのカンタンな
ご案内をお任せします。

▼お仕事内容
・「本日はどのようなご用件ですか?」と
 お声がけ
・料金プランの見直しや機種変更など、
 ご要望をヒアリング
・内容に応じて、専門スタッフへ引き継ぎ
・お待ちの間に、キャンペーンや
 お得な情報をご案内

●ノルマはありません
●提案・契約・事務手続きは
 専門スタッフが対応
●スマホや料金プランの知識は不要。
 研修・マニュアル完備で安心です!
●現場に出てからも、先輩スタッフが
 しっかりフォローしてくれるので、
 自信を持ってお仕事が
 できるようになります!

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
・20代・30代スタッフ活躍中!
・未経験から安心してスタートしたい方
・人と話すことが好きな方
・無理なく働きながら、
 安定した収入を得たい方
・家計の足しに働きたい方

「知識も経験もないけど…」という方もOK!
頑張り次第で正社員を目指せます。
あなたの成長を、
しっかり評価してくれる職場です!

20代・30代の男女スタッフが活躍中!
「まずは話を聞いてから決めたい」
という方もOKです。
お気軽にご応募ください!

【アピールポイント】
●週4日勤務
 生活リズムを整えながら働ける週4日。
 家事や趣味との両立もしやすい環境です。
●残業ほぼなし
 1日の実働は8時間。
 終業後の予定も立てやすく、
 プライベートの時間を確保できます。
●高時給1、600円~
 週4日勤務でも安定した収入が可能。
 月収20万円以上を目指せます。
●チーム制で安心
 3~4名のチームで勤務します。
 分からないことがあっても、
 すぐに相談できる体制です。
●通勤しやすい勤務地
 最寄り駅から60分圏内の店舗を、
 考慮して配属。
 通勤負担を抑えて働けます。

応募条件

●学歴不問
●経験不問

●未経験でもOK!積極的に採用中♪
●明るく笑顔で対応できればOK。
 接客が初めての方にも
 始めやすいお仕事です!
●スマホ販売の経験がある方にもオススメ◎
 契約業務ナシ!
 接客だけに集中できるお仕事です♪

勤務地

北海道函館市

給与

時給1,600円~
●給料は経験を考慮します。
●交通費全額支給
●日払い・週払いOK!
●評価制度あり!
 頑張りをお給料に反映♪

勤務時間

●09:00~22:00の間でシフト制
●実働時間:8時間
●シフト例)
・09:00~18:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00 など

福利厚生

●昇給あり
●残業代全額支給
●日払い・週払いOK
●前払い制度あり
●交通費支給あり
●社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●年次有給休暇
●産休・育休
●定期健康診断
●年末調整
●福利厚生サービス/福利厚生割引サービス
(レジャー施設・食品・施設割引など)
●社員登用あり
●履歴書不要
●WEB面談OK
●カンタン応募
●屋内原則禁煙(喫煙室あり)

●服装について
上:白Tシャツ(貸与あり)
下:黒のパンツ
靴:黒または白のスニーカー
髪色:明るい髪色・インナーカラーはNG
ネイル:ナチュラル系であればOK!

休日・休暇

●交代制
●週休3日(固定シフト制)
●週4日勤務日
・木、金、土、日(月、火、水休み)
 または
・金、土、日、月(火、水、木休み)

企業情報

企業名

エムジー株式会社

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。