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自動車安全部品の組立・検査

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  • 勤務地茨城県かすみがうら市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

株式会社ウイルテック

未経験OK
学歴不問
募集について

職種

組立・加工

仕事内容

自動車安全部品の組付け・検査/年間休日120日/20代30代の男女活躍中/寮費無料・赴任費会社負担

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
自動車用シートベルト、エアバックなど自動車安全部品の製造で世界トップクラスのシェアを誇る企業なので安定性抜群。
もちろん、ガソリン車から電気自動車へ移行しても欠かせない部品なので将来性も抜群です。
そんな企業だからこそ業績は順調。
新たなメンバーを募集することになりました。

<エアバック・シートベルト製造の軽作業>
自動車の安全部品を製造している工場にて
エアバック・シートベルトの組み付けや検査業務をお任せします。
ライン作業で下記工程をローテーションで担当いただきます。
・樹脂のケースにエアバッグをはめ込む作業
・ネジの仮締め作業
・包装材をテープで止める作業
・機械が検査できない部分を目視で確認する作業

どれもカンタンな作業なので製造未経験の方も安心してスタートできます。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
■働きやすい職場環境
自動車に乗る人の命を守る安全装置の検査や組立のお仕事です。
工場未経験OKの軽作業で月収例29.7万円以上!
基本重量物の取り扱いがない軽作業だから身体への負担も少なめ。
空調設備も整っていて作業環境快適◎

工場内に社員食堂完備。
定食260円、麺類190円と格安でおいしい食事を提供しています。
パンなどの軽食を販売している売店もありますよ。
※食堂・売店は日勤帯のみ利用可

\ワークライフバランス抜群の職場/
土日休みの2交代制だから週末はきちんと休めます。
長期連休もあってプライベートも充実間違いなし!
しっかり休んでしっかり稼げる職場でメリハリつけて働きませんか?
職場は男女ともに20代30代活躍中。
外国人スタッフも活躍しています。

ものづくり業界に興味のある方
製造未経験から手に職をつけたい方
ライフワークバランスを大切にしたい方

ぜひお気軽にご応募ください。

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\遠方からお越しの方には/
会社借り上げの1R寮をご用意します。
・ずーっと寮費無料(規定有)
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費、引っ越し費用補助あり

家族で住むための2LDKなど家族寮のご要望も対応可能です。
その際、5万円/月まで会社補助あり。超過分は自己負担いただきます。
規定などの詳細は面接時にご説明いたします。

応募条件

未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

勤務地

茨城県かすみがうら市上稲吉

給与

時給1,400円~
※賞与(業績による)

月収例:時給1、400円×月159.93h+残業手当1、750円×30h+深夜手当350円×61.26h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

勤務時間

【交替制】
[1]8:30~17:30 (実働7時間50分/休憩1時間10分)
[2]20:30~5:30 (実働7時間50分/休憩1時間10分)


福利厚生

■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満

休日・休暇


土日(会社カレンダー)
年間休日120日/GW、お盆、年末年始に長期休暇があります

企業情報

企業名

株式会社ウイルテック

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。