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【日払いOK】特養 / 埼玉県飯能市 / 株式会社トップスポット

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  • 勤務地埼玉県飯能市
  • 給与時給 1,900円〜2,100円
  • 派遣形態有期

株式会社トップスポット

早朝・朝の仕事<5時~12時>
深夜・夜勤の仕事<22時~5時>
週払いあり
交通費支給
制服あり
高収入
大量募集
すぐ働ける
即日勤務OK
学歴不問
履歴書不要
短期
残業なし
勤務開始時期調整
シフト制
未経験OK
日払いあり
給与前払いOK
昇給・昇格あり
40代活躍中
50代活躍中
シニア応援
60代活躍中
長期休暇あり
土日祝のみOK
夕方からの仕事<16時~>
夜からの仕事<19時~>
研修制度あり
駅近5分以内
車通勤可
服装自由
髪型・髪色自由
禁煙・分煙
社員登用あり
平日のみOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
主婦・主夫歓迎
友達と応募OK
経験者優遇
募集について

職種名

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

勤務地

埼玉県飯能市緑町

最寄り駅

八高線 東飯能駅

仕事内容

身の回りのお世話など(介護)日勤のみ 飯能市の特養







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ブランクOK&子育て世代歓迎

20~60代の主婦(夫)さん多数活躍中

久しぶりの職場復帰もサポート◎

日勤のみ/週2日~OK

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トップスポットのお仕事は働きやすさが自慢

専任の担当がしっかりサポートします。



【業務内容】

・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い)

・レクリエーションの企画や参加

・記録業務

・ご家族との簡単なやり取り など



【おすすめPOINT】

・急なお休みにも柔軟対応

・研修制度充実!ブランク復帰も安心



子育てと両立して働くスタッフが多く、

理解のある職場なので安心してスタートできます。

まずは職場見学からでも大歓迎!





【応募資格】

【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方

・初任者研修修了(ヘルパー2級)

・実務者研修修了(ヘルパー1級)

・介護福祉士



・経験が半年以上あれば資格がなくてもOK!



「経験少なめでも大丈夫?」

「しばらく現場を離れてたけど…」

そんな方も大歓迎!

あなたのペースでお仕事を始められます。





【施設形態】

特養





【勤務時間・曜日】

【シフト制】

・週2日?

・1日8h?

・シフト制(時短や曜日固定などのご相談もOK!)



【シフト例】

7:00?16:00/9:00?18:00/10:00?19:00

(休憩1h)



平日のみ、曜日固定、週2日、この曜日は早めに上がりたい・・・などご希望をお聞かせください。

選べるシフトであなたに合った働き方をご提案します!

お仕事のスタート日の調整も可能まずはご応募お待ちしております。





【ポイント】

週2・3日からOK/昇給・昇格あり/交通費支給





【給与備考】

【時給】

・介護福祉士:1900円~2100円+通勤交通費

・初任者研修:1800円~2000円+通勤交通費

・無資格:1600円~+通勤交通費



※22時~翌5時は別途深夜手当を支給

嬉しい日払いOK



あなたの努力はきちんと評価します!

がんばりをお給料でしっかり還元





【アクセス】

車・バイク・自転車での通勤も可能!

※規定有、希望される場合は事前にお知らせください。





■採用予定人数:任意





<様々な方がご活躍中です!>

有資格者・経験者

主婦・主夫さん

フリーターの方

ブランクのある方

短期で働きたい方

長期で働きたい方

主婦/主夫さん

家庭と両立して働きたい方

正社員や契約社員からの転職

アルバイトやパートで働いている方

勤務時間

詳細は仕事内容欄【勤務時間・曜日】をご参照ください。

休日

詳細は仕事内容欄【勤務時間・曜日】をご参照ください。

給与

時給 1900円 ~ 2100円

待遇

・交通費全額支給(規定)

・社会保険完備

・定期健康診断

・日払い制度

・各種手当あり

応募資格

詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

契約期間

2か月毎の更新

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策有(屋内禁煙)

会社名

株式会社トップスポット

本社所在地

東京都豊島区東池袋1-30-6 セイコーサンシャインビル12 10F

代表者名

和泉俊也

派遣許可番号

派13-301367

設立

2005年10月

従業員数

100

事業内容

総合人材サービス労働派遣事業 派13-301367

有料職業紹介業 13-ユ-301652

BPO業務

物流アウトソーシング(3PL)

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少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。