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<英語力活かせる!車通勤OK>半導体メーカにて部内事務

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  • 勤務地山形県鶴岡市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期


リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

<英語力活かせる!車通勤OK>半導体メーカにて部内事務
【ここがポイント】誰もが知っている安定の大手企業です先端技術を担うメーカーでお仕事するチャンスです。福利厚生施設も充実しており食堂の品数が豊富です!眺めの良い食堂やカフェ、リラックスできる休憩室があります!業界のご経験は不問です。秘書などの業務経験があれば尚良いです。新たな職場でご活躍されるアナタを万全のフォローで応援致します! 日程調整業務もあるため秘書などの経験があると活かして働けます!

お仕事の概要

総務・人事・労務
【大手半導体メーカーでの事務】
 (1)総務人事対応  (2)勤怠管理  (3)請負発注管理(事務手続き)  (4)備品管理  (5)スケジュール管理などをお任せします。
具体的には…Excel/Power Point等によるデータ集計や資料作成をお任せします!
また海外のお客様とのミーティングがあるため、英語スキルが必要です。
(翻訳、プレゼンテーション、調整・連絡)
応募資格
秘書の経験者歓迎!専門的なご経験より自ら主体的に動ける方、幅広く柔軟なご対応ができる方にピッタリのご職場です! 業界未経験OK!

募集情報

時給

時給1400円
交通費
交通費支給

勤務地

山形県鶴岡市
山形県 鶴岡市 「鶴岡駅」 徒歩 9分,「羽前大山駅」 徒歩 92分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金※土日休み!
休日休暇
土日祝(完全週休2日) ※年間休日120日以上!

勤務時間

8:00~17:00(実働:8時間) (休憩60分)
残業時間
月15時間程度 ※月末に残業が発生することが多いです。

期間

長期(3ヶ月以上)
2026/4/上旬~長期(3カ月以上) ★4月~OK!

派遣先の情報

配属先について

平均年齢
30代

その他の特徴

大手企業

応募後の流れ

<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!
▽応募後の流れ
STEP1 WEB登録スタート
STEP2 メール認証・データ登録完了
STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。
STEP4 仕事紹介
STEP5 就業先決定
STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート

登録について

登録資格

18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。
※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。

登録場所

WEB登録
※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
  ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。
TEL:0120-510-699
担当:登録サポート課
仙台第1~2支社
〒980-6120
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社(秋田オフィス)
〒010-0001 
秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
福島オフィス
〒963-8002
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!
ポイント
ベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!

フォローについて

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。