【基本リモート×月給80万円～】SAP S/4 HANAデータ移行SE募集

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勤務地大阪市北区
給与月収例 814,000円
派遣形態有期

ブランクOK

在宅OK

リモート面接OK

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

副業・WワークOK

交通費支給

駅近5分以内

スキルを活かせる

募集について

ここがポイント！

≪幅広い年齢層がが活躍中！≫モジュール全般を幅広くご経験されている方、歓迎！
＊ご希望の日時でWeb面談を実施中！ご自宅や現在の勤務先付近など、ご都合に合わせた場所での出張面接も可能ですので、ぜひお気軽にお申し出ください。
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https://missionassist.co.jp/staff2/

お仕事の概要

SE・プログラマ（ビジネスアプリケーション系）
＊SAP S/4 HANAへのデータ移行プロジェクトに参画いただきます。
具体的には下記の業務を担当いただきます。
・既存データの確認・整理
　顧客情報、商品マスタ、在庫・会計データなどの整理
・データマッピング・移行設計
　旧システムのデータを新システムに正しく移すための設計
・データクレンジング
　重複データや誤入力の修正
・移行テスト・検証
　少量のデータで正しく動作するか確認
・本番移行、安定化作業
　本格的に新システムへデータを移行し、問題がないか検証
・顧客対応・調整
　お客様と要件確認や進捗報告、課題調整など
※基本リモート勤務ですが、参画当初と、週1日の打ち合わせ時に出社をお願いしております。
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
＊以下の経験をお持ちの方
・SAP S/4 HANAでのデータ移行経験
　既存システムからS/4 HANAへデータを移行した経験
・データ抽出、変換、ロード（ETL処理）の経験
・顧客対応経験
　顧客と要件調整、進捗報告、課題確認などを行った経験
・モジュール業務経験
　FI（会計）、CO（管理会計）、MM（購買・在庫）、SD（販売）など
※すべてのモジュールでなくても可
活かせる経験
・複数モジュールを横断したデータ移行経験
　「財務＋在庫」「販売＋生産」など、複数分野の経験
・SAP標準ツールやETLツールの使用経験
　LSMW、SAP Data Services、BDCなど

募集情報

時給

月給814,000円～　基本給704,000円+固定残業代（20時間相当分・110,000円）※時間超過分は別途支給
交通費
通勤交通費全額支給

勤務地

大阪市北区
大阪市北区　地下鉄御堂筋線・淀屋橋駅から徒歩5分、京阪中之島線・大江橋駅から徒歩2分　※基本リモート勤務ですが、参画当初（2週間～1カ月ほど）と、打ち合わせ時（週1日予定）に出社をお願いしております。

勤務曜日・頻度

副業・WワークOK
月～金
完全週休2日制
（土日祝日休み）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）
GW
夏期休暇
年末年始
年次有給休暇（最高20日）
慶弔休暇

勤務時間

9：00～18：00
（休60分／実働8時間）
残業時間
月10～20時間程度

期間

長期（3ヶ月以上）
4月～長期　※開始時期はご相談可能です。　※数年以上の長期間勤務を予定しています。

応募後の流れ

キャリア形成に重点を置いた登録を行います。
まずは、あなたのこれまでの経歴とスキルの棚卸を行いましょう。
お伺いした内容をもとに、職務経歴書へのアドバイスも行います。
あなたと「今後のキャリア」を一緒に考えます。

登録について

持ち物

履歴書（写真添付）、職務経歴書

所要時間

1時間程度

登録場所

本社
〒541-0042
大阪市中央区今橋3丁目1番7号　日本生命今橋ビル14Ｆ
【交通アクセス】
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩約2分
・京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩約3分
・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」2番出口より徒歩約5分
TEL：06-6226-7761
FAX：06-6226-7762

Email：
recruit@missionassist.co.jp
担当：笠島（かさしま）
受付可能日時：月～金　9時～19時　19時まで対応可能です！
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

▼各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険）▼有給休暇（就業開始半年後に10日取得）▼研修制度（Udemy Business、集合研修　etc）▼研修受講手当支給▼在宅勤務手当支給▼定期健康診断の実施（１回/年）▼キャリアコンサルティングの実施▼ご希望される方には双方合意の上で無期雇用化・正社員雇用への積極的転換（弊社規定あり）
ポイント
▼ご希望される方には双方合意の上で月給制での対応もしております。▼有給休暇は全日と半日の取得が可能です。▼定期健康診断の受診時間も勤務時間として扱い、給与をお支払いしていますので積極的に受診してください＾＾

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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