未経験OK*しゅふ活躍中*週2~3*月10日程度*受付事務*3/1~
お仕事のポイント
来られる方はだいたいいつも同じ方なので安心♪
毎日ワンちゃんも挨拶に来てくれる♪
顔を覚えてもらえるとお話しに花が咲くことも(´艸`*)
配達の方達や修理の業者の方もいつもの方!だから未経験でも安心♪
給与
時給
1,220 円 ~ 1,450 円交通費全額支給◇シフト勤務
◇残業なし
◇交通費全額支給
◇有給休暇
◇年末年始手当(12/30、1/4、1/5 勤務者対象)
-*-*-*-*- 給与の目安 -*-*-*-*-
◇月10日
月74時間×1220円=90,280円
+交通費+残業代
※月の週数によって少し変動はありますが、扶養内の勤務もOK♪
残業はほぼナシ >>>
たまに発生あっても1日15分程度です★
みんな18時ピッタリで帰ってます♪
扶養内やWワークなどお気軽にご相談ください♪
-*-*-*-*- 注 意 -*-*-*-*-
短期や単発のオシゴトではなく、
週2~3日の長期での募集です♪
※管理員(男性)は業務上、派遣先の雇用となっておりますので
弊社では募集を行っておりません
勤務地
エリア
兵庫県 / 神戸市東灘区
最寄駅
六甲ライナー アイランド北口駅(徒歩3分)六甲ライナー アイランドセンター駅東海道本線 住吉駅アイランド北口駅のホームからだと徒歩5分程(担当者の徒歩)
バス停:神戸ファッションマート前(徒歩2分)
駅周辺にはショッピングモール、ファーストフード店、カフェ、スーパー等があり、帰る前のカフェタイムや夕食の買い物をして帰ることも可能です!
期間・時間
勤務期間
長期
勤務開始
勤務開始日は希望を考慮いたします(*^^*)
2月中旬や3月からの就業もOK!
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研修は1ヶ月程度☆
完全マンツーマンだから、未経験から始められます!
手書きでの事務作業が多め!パソコンが苦手な方でも安心です!
一人で勤務なので、自分のペースで仕事出来ます。
わからない事があっても、先輩たちや本社にすぐ確認できる環境なので安心です☆
勤務時間
週2日~のお仕事です♪
Wワークの方や主婦の方が多いので、お休みしたい日があれば教えてください。
お休み希望が重なった時は皆さんにご協力の上、勤務して頂いております。
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平 日 10:00~18:00(休憩1時間/実働7時間)
土・日・祝 9:00~18:00 (休憩1時間/実働8時間)
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制服があるので、服装に悩む心配なし♪
扶養内で働きたい方も調整が可能です♪
「Wワークでもう少し収入が欲しい」という方には
”週1日&座れる””フロントには1人”なので
のびのびお仕事できちゃいますよ♪
わからない事は管理員さんに確認OK!
優しく教えてくれます♪
有休休暇も皆さん消化してもらってます!
<<研修期間>>
\1ヶ月程度 + 研修期間中も同条件/
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休日・休暇
月~日の内、週2~3回のシフト制です♪
祝日は順番に勤務をお願いしています!
3回に1回のペースです!
月16日~20日を目途に翌月分のシフトを作成しております
仕事内容
受付窓口に来られるのは大体いつもの方☆彡わからなくても安心♪
パソコンが苦手な方でもOK!駅から徒歩3分と通勤にも便利な好立地☆
マンションの管理棟の中で受付&カンタン事務のお仕事です◎
管理員さんも常駐♪
【お仕事内容】
1.宅配便の受付、荷物預かり
2.来客・電話対応
3.共用施設の予約受付、精算
4.日報やフロントレポートの記入
5.書類の受け渡しなど
まずは簡単な業務からお願いします!
未経験だと覚える事はたくさんありますが
マンツーマンでの研修、研修後もわからない事は聞けるので安心してください!
慣れてきたら、自分のやりやすいようにできる事がこの仕事の魅力です☆
六甲アイランド内に勤務地多数★
応募資格
必要な資格はナシ!
・経験、学歴不問
・ブランクがあっても大丈夫
→マンツーマンでの研修&メモの整理時間もバッチリ確保!
現在40代~50代までの女性3名が活躍中☆
気づけば15年!?なんて方もいらっしゃいます(*^^*)
優しい方が多く、時にはおしゃべりに花が咲くことも!
長く勤務されたい方・人が好き・人と話しすることが好きな方・
接客と事務どっちもしてみたい!という方はぜひ応募ボタンよりご応募ください♪
勤務先の情報
職場の雰囲気
管理棟と居住棟が分かれているので、用事のある方が来られます!
広々とした空間で、管理員(男性1~2名)との勤務です。基本的にはそれぞれ来客しているのでしゃべる時はしゃべる!という感じです。相談は多めです!
配属先部署
フロント受付のお仕事です。
人数
4名 (男1:女3)
概要
業界
住宅・インテリア関連
応募・選考について
応募先
大阪本社大阪府大阪市北区 芝田1-1-26 松本ビル7F阪急神戸線大阪梅田徒歩1分!!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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