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自動車部品メーカーでの生産管理事務_小田郡矢掛町150306

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  • 勤務地岡山県小田郡矢掛町
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

株式会社キャリアプランニング

未経験OK
学歴不問
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
40代活躍中
高収入
制服あり
50代活躍中
60代活躍中
車通勤可
募集について

職種

一般事務・営業事務

仕事内容

【小田郡矢掛町】未経験OK!自動車部品メーカーでの事務職\正社員前提!年収350万円~600万円/完休2日・土日やすみ!

【おススメポイント】
・正社員登用前提!年収350万円~600万円!
・営業・製造・サービス業など異業種からの転職OK!
・生産スタートから完成まで、モノづくりに関われる”生産管理事務”というお仕事です。
・未経験の方も、製造業の基礎・専門知識まで幅広く学べます。
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日121日。GW・夏季・年末年始は8連休以上!
・入社直後から有給休暇付与
・創業100年の老舗自動車部品メーカー。安定企業で腰を据えて働きたい方におススメです。
・まずはWeb登録からOK!

【服装など】
・制服貸与あり(作業服上下、安全靴など)

【職場環境】
・所属部署:生産管理課10名(男性8名、女性2名
・年齢構成:30代1名、40代3名、50代5名、60代1名)
・ロッカー、更衣室、休憩室、近くに無料駐車場あり

【仕事内容】
【矢掛町/正社員登用前提/未経験OK/ゴム部品製造業での事務スタッフ】
■自動車部品(防振ゴム・ホース)の生産に関わる管理業務
・生産計画作成(いつ・何を・どれくらい作るか)
・日々の在庫確認
・資材・部品発注
・生産状況の確認(遅れがないか・トラブルが起きていないか)
・納期調整
・データ集計(売上・生産実績のデータ入力)
・その他、生産効率や作業手順の改善提案など

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
スタッフ満足度高評価!コーディネーターの対応の良さが評判です!

キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。

【面接場所】
株式会社キャリアプランニング 倉敷支社
倉敷市阿知1丁目7番1号 天満屋倉敷店5階(JR倉敷駅南口すぐ)

応募条件

・学歴不問
・経験不問(未経験OK)
・Excelの基本操作ができる方(表計算/四則演算など関数使用)
・45歳以下の方:若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています(例外事由3号のイ)

勤務地

岡山県小田郡矢掛町
矢掛町

給与

時給1,200円~
【雇用形態】
・紹介予定派遣(正社員登用前提)
※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定

【給与】
・月給:231、000円~354、000円(住宅手当を含む/5、000~15、000円※社内規定あり)
・年収:350万円~600万円
・賞与あり:年2回※前年度実績3.6ヶ月分
・昇給あり:年1回

【各種手当】
・通勤手当:上限100、000円
・時間外手当
・休日出勤手当
・家族手当:扶養される方のみ/配偶者16、000円、子5、000~7、000円)
・住宅手当:5、000~15、000円※社内規定あり
・勤務地手当:40、000円(岡山県内でも通勤困難と会社が判断した場合は対象)

勤務時間

08:25~17:10
休憩45分
【残業】月平均20時間

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)/財形貯蓄制度/企業年金/確定拠出年金制度
・年次有給休暇(入社時に1~10日付与)/メモリアル休暇/教育研修制度/定期健康診断
・定年制(60歳まで)/再雇用制(65歳まで)
・転勤なし

【マイカー通勤の可否】
・自転車・バイク・車通勤OK/無料駐車場完備

【派遣期間中の制度・福利厚生】
・交通費支給
・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(※加入要件を満たす場合)
・有給休暇・休業制度:有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座:eラーニング、パソコン講座(オンライン講座、来社型研修)、CAD講座、ITエンジニアスクールなど
・提携施設、サービスの利用が可能

休日・休暇

土日(会社カレンダー有)
完全週休2日制(土日祝休み)【長期休暇】GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ※それぞれ8連休以上
年間休日121日

企業情報

企業名

株式会社キャリアプランニング

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。