職種

機械操作

仕事内容

しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
【月収29万円可】GWなどの長期休暇あり☆ガラスクロスの機械オペレーター♪空調完備◎

[職種名]: 機械操作

[勤務地・最寄駅]:
岐阜県不破郡
勤務地：不破郡垂井町
通勤方法：徒歩/車/自転車
最寄り駅：垂井駅から車4分、徒歩16分
※構内の（無料）駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
垂井駅　自動車4分

[勤務日数]:
週5日以上
23:00～07:00／15:00～23:00／07:00～15:00
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)07:00~15:00
(2)15:00~23:00
(3)23:00~07:00
※夜勤明けのみ4勤2休
※夜勤→夕勤→日勤でサイクル
※部署によっては、日曜日休みで週交代の３交代の可能性もあり
※基本的に3交代のため、休日出勤はなし
※大型連休以外はシフトによる休日のみ

【備考】
勤務：3交替
休憩：1回 計45分
休日：4勤1休/週休2日/会社カレンダーに準ずる/年間休日109日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

[給与]:
時給 1,700円以上
時給：1,700円～
月収例：293,000円（時給×7.25H実働×21日稼働＋各種手当）

[仕事内容]:
＼機械オペレーターのお仕事♪／
電子基盤用・産業資材用のガラスクロスの表面処理作業をお任せします！

＜具体的には…＞
◆機械オペレーター作業
　…完成したガラスクロスの表面の加工業務
　…ガラスクロスの巻き上げられたロールを機械にセット
　…端から機械に投入し、受取口の巻き芯にセット
　…長い機械で、薬液層を通過し、乾燥炉で乾燥、自動で巻き取られる
　…カッターを使用し規程のメートル数で、カットし完成
　…製品の両耳の部分をカット
　…巻きあがった製品を台車に載せる

＜職場環境＞
◎ 3交代シフトで拘束時間が短いので余暇の調整が可能です！
◎空調完備の綺麗で快適な職場です！
◎341円ほどで調理された食事が可能です！

【1日の流れ】
07:00 始業
11:00 休憩（45分）
15:00 終業

15:00 始業
19:00 休憩（45分）
23:00 終業

23:00 始業
03:00 休憩（45分）
07:00 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

[アピールポイント]:
・キャンペーン
【引っ越し支援】
大型車でお手伝いします！遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり！※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【携帯貸出サービス】
★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
◆機械オペレーター作業の知識が身に付きます！
◆空調完備！快適に作業できます♪
・職場の特徴
【メリット沢山】
社宅･寮完備 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 高収入・高時給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 資格取得支援あり

■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置
面接: WEB面接（オンライン面接）OK
～な方活躍中・OK: しゅふ活躍中／未経験歓迎／ブランクOK／30代の多い職場／40代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい／交通費支給／産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 上場企業・有名企業

[応募資格]:
◆未経験OK！
◆学歴・資格不問

◎製造業の経験、交代勤務の経験をお持ちの方は活かせます！
◎玉掛クレーンの資格取得希望のある方、または資格保持者歓迎！
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

[雇用形態]:
派遣

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング

[職種のカテゴリー]:
軽作業・物流・製造その他

[受動喫煙対策]:
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。
「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して

応募条件

◆未経験OK！
◆学歴・資格不問

◎製造業の経験、交代勤務の経験をお持ちの方は活かせます！
◎玉掛クレーンの資格取得希望のある方、または資格保持者歓迎！
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

勤務地

岐阜県不破郡
勤務地：不破郡垂井町
通勤方法：徒歩/車/自転車
最寄り駅：垂井駅から車4分、徒歩16分
※構内の（無料）駐車場利用OK
UTエージェント株式会社

給与

時給 1,700円以上
時給：1,700円～
月収例：293,000円（時給×7.25H実働×21日稼働＋各種手当）

勤務時間

23:00～07:00／15:00～23:00／07:00～15:00

福利厚生

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

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