洗濯工場内での軽作業(紹介予定派遣)
事業所名
イヨテツソウゴウキカク カブシキガイシャ伊予鉄総合企画 株式会社 (いよてつ総合企画)
所在地
〒790-0003愛媛県松山市三番町4丁目9-5
ホームページ
https://www.iyoplan.jp
職種
洗濯工場内での軽作業(紹介予定派遣)
仕事内容
<製造ではないので未経験からでも取り組みやすい作業!> ◆洗濯工場内でのリネン類の洗濯関連業務 (リネン類運搬、洗濯機への投入、出荷前チェック) ◆設備の点検や稼働率・運転状況のサポート ◆機械のメンテナンス作業 (業者を呼ぶほどではない軽微なもの) ※まずは洗濯業務から慣れていただきます 変更範囲:変更なし <紹介予定派遣> 派遣終了後、派遣先に直接雇用(正社員)の可能性あり
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態紹介予定派遣労働者派遣事業の許可番号派38-010002
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 なし
就業場所
〒792-0892愛媛県新居浜市黒島受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,600円 〜 223,600円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額223,600円~223,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1,300円×8h×21.5日
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
時給1,300円 〜 1,300円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均10時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日木曜日,日曜日,その他週休二日制毎 週
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体115人就業場所2人うち女性1人うちパート0人
設立年
昭和61年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
人材派遣事業、再就職支援事業、人材開発研修事業、システム開発事業、アウトソーシング事業他労働者派遣許可事業:派38-010002 有料職業紹介事業:38-ユ-010007
会社の特長
愛媛県下でトップを切り一般労働者派遣事業をスタート。アウトソーシングやマルチメディア事業も展開している。キャリアカウンセラーを設置し、顧客へのトータルサポート体制を充実させている。
役職/代表者名
役職代表取締役社長代表者名定松 伸一
法人番号
5500001000472
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
採用人数
1人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング書類選考後,面接選考後書類選考結果通知書類到着後 3日以内面接選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡
選考場所
〒790-0003愛媛県松山市三番町4丁目9-5最寄り駅伊予鉄 松山市駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 職務経歴書応募書類の送付方法Eメール,郵送郵送の送付場所〒790-0003愛媛県松山市三番町4丁目9-5
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名コーディネーター担当者(カタカナ)シノザワ・トモチカ担当者篠澤・友近電話番号089-913-7000FAX089-913-7001Eメールeigyo@iyoplan.jp
求人に関する特記事項
・3ヶ月の紹介予定派遣 ・制服、休憩室、駐輪場あり ・ピアス、ネイル、時計、指輪、香水、ネックレス等不可 ・賞与、退職金は時給に含まれる 【直接雇用後の条件】 ・正社員 ・月給221,500円~251,500円 ・昇給、賞与あり ・zoom面談可(登録面談に関してはお問合せください) *就業場所の詳細については、紹介窓口にお問い合わせください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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