時給1,330円✨【下呂市東上田】17時30分ピタ!TOYOTAのお店で受付♫
ここがポイント!
\バイト経験のみでもOK!/サービス業なのに年末年始・GW・お盆は長期連休✨TOYOTAのディーラーで受付とカンタンな事務です。アルバイト経験のみでもOK!接客が好きな方なら〇✨「扶養出て収入上げたい」「プライベートも充実させたい」、チョット事務も経験できるので「これからオフィスワークへ転職考えている」という方にもおススメです。年末年始に自宅でゆっくりできるサービス業はレアですよ✨【電話・WEB面談で派遣登録実施中】
お仕事の概要
窓口・ショールーム・カウンター受付▼《受付+入力少々》お客様をお迎え↓ご用件をお伺いし、席へご案内↓営業担当へ取次ぎ↓飲み物の提供(片付け)↓↓お見送り手が空いたタイミングでカンタンな事務もお願します。(データ入力、伝票処理、郵便物発送)※入力ができれば大丈夫です※業務での運転はありません※制服貸与あり応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要◆お仕事した経験(バイトのみでもOK)◆土日勤務できる方
募集情報
時給
時給1330円 ◆月収例:19万5,000円(1330円×7.5h×20日)交通費当社規定により全額支給いたします
勤務地
岐阜県下呂市岐阜県下呂市東上田 ◆お車が便利(無料Pあり)◆ドコモショップ下呂店、イエローハット下呂店から200mほど※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休み火~日・祝(シフト・週休2日)※月曜定休休日休暇シフト制(月に8~9日休みがあります)※月曜定休※GW、お盆、年末年始の長期休暇あり(それぞれ約1週間の連休)
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)残業時間基本的にありません
期間
長期(3ヶ月以上)<急募>即日~最長3年予定 ※開始日はご相談下さい
派遣先の情報
配属先について
受動喫煙対策のためオフィス内すべて禁煙となります【その他の労働条件について】◇更新上限の有無:無 (当社との再契約に関する通算期間または回数についての上限を指します。)◇就業場所の変更の範囲:上記勤務地から変更無◇業務内容変更の範囲:上記職務から変更無男女比7名(男性6名 女性派遣1名) ※派遣さんの後任です。周りは気さくな男性スタッフさんたちです♫平均年齢35才
その他の特徴
大手企業 / 制服あり / 職場が禁煙
応募後の流れ
エン派遣からエントリー↓トヨタエンタプライズにて、応募者様のプロフィールを確認後、2営業日以内にお電話(0120-106-479)、またはメール(haken-toyota-ep@rpms.jp)にてご連絡させていただきます。↓派遣登録のご案内↓派遣登録・お仕事エントリー↓書類選考↓職場見学↓決定*エン派遣プロフィールの【職務経歴】を ご入力いただいていると ご案内がスムーズになります。
登録について
所要時間
電話登録面談の所要時間は30~40分です
登録場所
名古屋本社 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5階JR・名鉄・近鉄・地下鉄 名古屋駅より徒歩5分([地下鉄]国際センター駅より徒歩7分)※来社不要の電話登録実施中です!TEL:0120-106-479Email:haken-toyota-ep@rpms.jp 担当:登録担当/板橋受付可能日時:月~金(平日)9:30~18:00 東京支店 〒102-0074千代田区九段南2-3-18 トヨタ自動車九段ビル3F ● 地下鉄 九段下駅より徒歩7分 ● JR・地下鉄 飯田橋駅より徒歩12分 ● JR・地下鉄 市ヶ谷駅より徒歩12分TEL:0120-569-856Email:haken-toyota-ep@rpms.jp 担当:登録担当/所全2ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
残業手当30%割増、即日社保加入、交通費支給、各種休暇制度(有給、産休・育休、慶弔、介護など)、サービス数140万種類以上の割引サービス『ベネフィットステーション』、無料定期健診、トヨタエンタプライズ直営の保養施設『テラス蓼科』宿泊割引(←スタッフさんに大好評!)ポイント\家庭との両立も安心の半休制度も整備/お子さんの急な予定や学校行事にも、半日単位で取得できる有給休暇が強い味方になりますよ(*^-^*)
研修・キャリア支援
就業中は、日々の業務に役立つスキルや知識の習得や、キャリアアップを目指している方へのキャリア支援として、オンライン上で学習できるeラーニングを受講いただけます。就業先で実務経験を積みながら、eラーニングを受講し、キャリアップしていくことができます(*^^*)
フォローについて
登録担当派遣は初めてで不安。。。という方にも、安心して勤務していただける派遣先ばかりです。ご希望の仕事に就いていただけるように、じっくりとお話をお伺いします!!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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