実践的な医療の現場でスキルアップ○シニア世代も活躍中!/看護助手
ここがポイント!
≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫四季折々の風景や鳥の声で心も満たされる空間○スタッフ同士仲が良く、相談もしやすい!コツコツとキャリアを積んでいけます!【無資格未経験*必見】/万全のフォロー体制で安心!/介護初挑戦の方も全力応援○*6割の方が未経験スタートで始めやすい!/*職場見学あり⇒働く人・環境を知れる機会に○/*日払いOK⇒急な出費にも安心!
お仕事の概要
看護助手精神科病院(201床)での看護助手を担当いただきます。【業務内容】・利用者様のお困りを助ける生活サポート・毎日のケアで安心を届ける身体介助・病室を整える環境サポーター・医療チームを支える縁の下の力持ち精神医療の基礎・実践までをしっかり学べる環境で、落ち着いて行動する力なども養えますので、医療業界でのスキルアップにピッタリの現場です。【病棟情報】精神療養病棟:53床精神科救急病棟:48床精神一般病棟:48床精神療養病棟:52床応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要医療系の知識や経験は必要なし!未経験の方も、久しぶりにお仕事復帰したい方も歓迎♪*家庭と上手に両立したい*趣味や推し活などプライベートを大事にしながら安定収入も欲しい*医療の仕事にチャレンジしてみたい*子育てがひと段落したので、十数年ぶりに働きたい*日勤or夜勤のみで、働きたい*サポートや福利厚生が充実した職場で長期的に働きたい etc.ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
募集情報
時給
時給1350~1550円 ■未経験者時給1350円 ■経験者時給1450円 ■介護福祉士時給1550円 ★日払い・週払い制度あり ※規約の詳細は、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ交通費交通費支給(規定有)
勤務地
大阪府柏原市柏原市 【最寄り駅からのアクセス】(近鉄大阪線)大阪教育大前から徒歩5分以内※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK【勤務日数】週3日~【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・シフト制(土日休み可)休日休暇シフト制■土日祝休みOK
勤務時間
6時間~▼シフト9:00~16:007:00~17:0011:00~20:00残業時間残業ほぼなし
期間
長期(3ヶ月以上)長期
応募後の流れ
【電話登録】来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。★登録に際しての予約・来社は不要です★(1)WEB応募の場合・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始(2)電話応募の場合・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始
登録について
持ち物
【電話登録】弊社HPよりマイページ作成をお願いします電話での登録の際に、マイページ作成をいただいた旨をお伝えください。
所要時間
【電話登録】30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ・弊社未登録の方
登録場所
CS大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11FMAPTEL:0120-923-052Email:CS_OSAKA@manpowergroup.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。 またご登録いただいた方を対象に「英語スピーキングチェック会」や「英語で習うフラワーアレンジメント」、「ときめき片づけ体験セミナー」等、楽しくて役に立つセミナーも開催しています。
フォローについて
営業担当・フォロー担当よりコメントお仕事開始後のフォローについてお仕事が決まって、いざお仕事開始!!新しい出会いに期待もしつつ、はじめての職場は、戸惑うこともあるかと思います。マンパワーグループのスタッフとして働くメリットの1つに、弊社の担当があなたをフォローするという点があります。マンパワースタッフさんとしてのご就業にあたっては、弊社担当がいつもあなたの職場・仕事に関しての相談役になります。 就業先(派遣先)もあなたも両者を担当しますので、就業先の環境も理解している強い味方になれますよ。気に入った就業先では、あなたは長く続けられるようにサポート困ったことがあれば、就業先との間に立って解決に向けて調整をしたりお電話やメール・対面など あなたに合ったツールでコミュニケーションをとってまいります!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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