ご入居者の身近な存在に○日常サポートや環境整備が中心の介護スタッフ!
ここがポイント!
≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫上牧町を中心に地域の相談役に○成長する喜びをともに分かち合える仲間を募集しています*マンパワーの充実研修制度も必見!<自宅でカンタンお仕事探し>/電話登録でOK!必要な書類ナシ!/来社不要であっという間に登録完了!/わからないことは担当者が丁寧にフォローします○/見学で実際に現場を見てから決めてもOK!
お仕事の概要
介護関連\地域に根ざした温かい施設でスキルを磨く/【具体的な作業内容】・お食事や排せつ、入浴のサポートなど)・リハビリの補助や見守り・居室や共有スペースの清掃、環境整備・レクリエーションの企画やお手伝い・医療機関との連携によるサポート*サポート体制バッチリ!!・医療機関との連携も整っているので緊急時も安心!・職場は明るく広々とした空間で、快適に働けます○*未経験から活躍できる!・無資格や初めての方も大歓迎!・分かりやすいマニュアルやOJT研修あり・スタッフ同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気!応募資格職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要/未経験も経験者も大歓迎!あなたのスキルに合わせて働けます◎\「介護の仕事にチャレンジしたい!」「人の為にできる仕事がしたい!」そんな気持ちがある方、大歓迎です!※応募時には特別なスキルも必要ナシ!◆有資格者は優遇します!初任者研修・実務者研修・ケアマネジャー・介護福祉士などお持ちの資格によって、時給もUPします!
募集情報
時給
時給1350~1550円 ■未経験者時給1350円 ■経験者時給1450円 ■介護福祉士時給1550円 ★日払い・週払い制度あり ※規約の詳細は、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ交通費交通費支給(規定有)
勤務地
奈良県北葛城郡北葛城郡 【最寄り駅からのアクセス】(JR和歌山線)志都美から車10分以内※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK【勤務日数】週3日~【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・シフト制(土日休み可)休日休暇シフト制■土日祝休みOK
勤務時間
6時間~▼シフト9:00~16:007:00~17:0011:00~20:00残業時間残業ほぼなし
期間
長期(3ヶ月以上)長期
応募後の流れ
【電話登録】来社不要!30分程度のお電話で登録が完了いたします。★登録に際しての予約・来社は不要です★(1)WEB応募の場合・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始(2)電話応募の場合・電話で登録面談・ご希望の施設で、職場見学・就業決定→勤務開始
登録について
持ち物
【電話登録】弊社HPよりマイページ作成をお願いします電話での登録の際に、マイページ作成をいただいた旨をお伝えください。
所要時間
【電話登録】30分程度・経験やご希望などをインタビュー・お仕事のご紹介など
登録資格
・18歳以上の方 ・弊社未登録の方
登録場所
CS大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11FMAPTEL:0120-923-052Email:CS_OSAKA@manpowergroup.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービスポイント有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。 またご登録いただいた方を対象に「英語スピーキングチェック会」や「英語で習うフラワーアレンジメント」、「ときめき片づけ体験セミナー」等、楽しくて役に立つセミナーも開催しています。
フォローについて
営業担当・フォロー担当よりコメントお仕事開始後のフォローについてお仕事が決まって、いざお仕事開始!!新しい出会いに期待もしつつ、はじめての職場は、戸惑うこともあるかと思います。マンパワーグループのスタッフとして働くメリットの1つに、弊社の担当があなたをフォローするという点があります。マンパワースタッフさんとしてのご就業にあたっては、弊社担当がいつもあなたの職場・仕事に関しての相談役になります。 就業先(派遣先)もあなたも両者を担当しますので、就業先の環境も理解している強い味方になれますよ。気に入った就業先では、あなたは長く続けられるようにサポート困ったことがあれば、就業先との間に立って解決に向けて調整をしたりお電話やメール・対面など あなたに合ったツールでコミュニケーションをとってまいります!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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