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観光ホテルでの軽作業・フロントスタッフ

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  • 勤務地大分県玖珠郡九重町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ大分

未経験OK
交通費支給
車通勤可
募集について

職種

ショールーム受付

仕事内容

☆ホテルフロントで受付業務☆大型連休期間の振替休日あり/火水定休日/短時間勤務の相談可能!

【仕事内容】
―――――☆お仕事内容☆―――――



観光ホテルでフロント受付のお仕事です!



メインでお願いするのはチェックインの対応と

レストランでのお食事の配膳

お客様が使うお部屋のオープンチェックになります◎



短時間勤務も相談可能!

ライフスタイルに合わせた働き方を希望の方は

お気軽にご相談ください(*^^*)



―――――★作業の流れ★―――――



(1)お客様対応・フロント受付

→お昼からの業務になるため

 主にチェックインの対応をお願いします



(2)食事の配膳・清掃

→館内のレストランで料理の配膳や

 使用後のテーブル拭き、床の清掃

 翌日の朝食セッティングをお願いします

 (ビュッフェスタイルの場合は料理の補充あり)



(3)客室のオープンチェック

→予約の入っている部屋の最終チェックをお願いします

 客室清掃は請負業者の方が行うので

 その後の最終チェックがメインとなります



※重量物を扱う事はありません

※立ち作業ですが体に負担がかかることはありません

※短時間勤務の場合は料理の配膳からお願いします

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251209520035]

【アピールポイント】
ホットスタッフ大分の求人を

ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽



\ ご紹介するお仕事のPOINT/



◆軽作業のフロントスタッフ

◆大型連休期間の振替休日あり

◆短時間勤務の相談OK

◆朝はゆっくりお昼からのスタート




☆職場環境・会社設備等について☆



こちらの会社では従業員さんが全体で9名

作業部署では3名が活躍しています(*'ω'*)



未経験からでも安心して働けるように

サポート体制もバッチリです!

冷暖房完備のため1年を通して

カイテキにお仕事することができますよ◎

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☆髪型、髪色自由(常識の範囲内)

☆制服あり(上下貸与)

☆冷暖房完備

☆空調完備

☆個人ロッカー完備

☆休憩室完備

☆冷蔵庫・自動販売機・電子レンジあり

☆即日入社OK

☆無料駐車場完備(車・バイク通勤可能)

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\職場見学は随時実施しております/



働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…



まずはわたしたちと一緒に

『職場見学』に行ってみましょう♪



もちろん、あなた専任の担当者が

見学中もしっかりサポートしてくれるので

ご安心くださいね(・v・)ノ

応募条件

●経験不問
●未経験者活躍中

勤務地

大分県玖珠郡九重町町田

給与

時給1,300円~
☆残業時は時給1625円(時給の25%)

※別途交通費支給あり(※規定あり)

 交通費は通勤距離によって支給額が変わります

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☆お給料前渡し制度あり

☆退職金制度あり

※どちらも規定があるので

 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

勤務時間

13:00~22:00/17:00~22:00

※上記時間帯の勤務時間の相談OK

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☆実働5~8時間(勤務時間により異なる)

☆休憩1時間

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☆残業ほぼなし

福利厚生

【待遇・福利厚生】

☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

☆交通費支給(※通勤距離により異なります)

☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)

☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)

☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)

☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)

☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)

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【P-コンシェル】

ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと

そのご家族にもお使いいただける

福利厚生プログラムをご用意しています!



映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを

優待価格でご利用いただくことができますよ♪

[詳しくはコチラを御覧ください☆](https://www.club-off.com/pcon/)

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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】

お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を

年に1度表彰します!

選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!

頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*

休日・休暇

●火水
☆週5日勤務

※延泊者対応により定休日の変動あり

※長期休暇期間の振替休日あり(2~3日程度)

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ大分

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。