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ガラス製品のコーティング作業スタッフ

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  • 勤務地大分県中津市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ大分

未経験OK
交通費支給
車通勤可
募集について

職種

組立・加工

仕事内容

☆ガラスパイプの強度を上げるオシゴト☆立ち作業・座り作業の選択可能/残業なし/重量物の扱いなし

【仕事内容】
―――――☆お仕事内容☆―――――



グラスライニングと呼ばれる製品を作る工場で

金属とガラスの複合材料を製品の表面に焼き付け

強度を上げるお仕事になります(*'▽')



作業自体は機械がメインで動くため

手作業は少なめのカンタン軽作業です♪



―――――★作業の流れ★―――――



(1)コーティング作業

→蛍光灯サイズのガラスパイプを

 強度を高める機械に入れて

 コーティング作業をお願いします

 (10本ずつ作業を行います)



(2)製品の保管

→コーティングされた製品を取り出し

 作業場の後ろに保管棚があるので

 そこに並べていく作業をお願いします



☆上記作業を繰り返し行っていきます



※製品の加工を行う場所と出来上がった製品を

 置く棚が近くにあるため、立った状態

 座った状態とご自身の好きな体勢で

 作業することができるため体への負担も少なめです◎

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251209520036]

【アピールポイント】
ホットスタッフ大分の求人を

ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽



\ ご紹介するお仕事のPOINT /



◆カンタン作業で解りやすい

◆機械メインのため手作業少なめ

◆座り作業/立ち作業が選べる

◆軽量のガラスパイプで体に負担なし




☆職場環境・会社設備等について☆



こちらの会社では従業員さんが全体で100名

作業部署では6名が活躍しています(*'ω'*)



入社後は作業に入る前にちょっとした教育があるので

未経験からでも安心して働くことが可能!

近くに社員さんがいたりとサポート体制も

バッチリの職場です(´ω`*)



制服や帽子は支給になるため

事前準備が少なめなのも嬉しいですね♪

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☆髪型・髪色自由(常識の範囲内)

☆ネイルOK(シンプルなデザイン)

☆ひげOK

☆ピアス(揺れないデザインならOK)

☆制服支給あり(上下・帽子貸与)

☆安全靴持参

☆個人ロッカー完備

☆休憩室完備

☆電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・ポットあり

☆無料駐車場完備(車・バイク通勤可能)

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\職場見学は随時実施しております/



働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…



まずはわたしたちと一緒に

『職場見学』に行ってみましょう♪



もちろん、あなた専任の担当者が

見学中もしっかりサポートしてくれるので

ご安心くださいね(・v・)ノ

応募条件

●経験不問
●未経験者活躍中

勤務地

大分県中津市是則

給与

時給1,350円~
☆残業時は時給1350円(時給の25%)

※別途交通費支給あり(※規定あり)

 交通費は通勤距離によって支給額が変わります

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☆お給料前渡し制度あり

☆退職金制度あり

※どちらも規定があるので

 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

勤務時間

8:00~17:10

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☆実働8時間

☆休憩1時間

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☆残業なし

福利厚生

【待遇・福利厚生】

☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

☆交通費支給(※通勤距離により異なります)

☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)

☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)

☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)

☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)

☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)

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【P-コンシェル】

ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと

そのご家族にもお使いいただける

福利厚生プログラムをご用意しています!



映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを

優待価格でご利用いただくことができますよ♪

[詳しくはコチラを御覧ください☆](https://www.club-off.com/pcon/)

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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】

お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を

年に1度表彰します!

選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!

頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*

休日・休暇

●土日
☆週5日勤務

☆完全週休二日

☆長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇)

※企業カレンダーによる連休になります

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ大分

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。