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自動車ランプのラクラク検査

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  • 勤務地大分県玖珠郡玖珠町
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ大分

未経験OK
交通費支給
車通勤可
募集について

職種

検査・検品

仕事内容

☆車のヘッドライトの不具合をみるオシゴト☆土日休み/2交替勤務でしっかり稼げる/身だしなみ自由な職場♪

【仕事内容】
―――――☆お仕事内容☆―――――



車のヘッドライトやテールランプを扱う工場で

目視検査のお仕事になります!



製品は手のひらサイズ~両手で持てる大きさ(約30cm)

全てプラスチック製のため重量物を扱うことが

ほとんどなく、身体への負担も少ない作業です◎



―――――★作業の流れ★―――――



(1)検査(チェック)作業

→製造部署から届いた製品を手に取り

 目視で検査する作業をお願いします

 この時、製品にひび割れやキズなど

 不具合がないかをみていただきます



(2)仕分け作業

→検査でOKが出たものとそうでないものに仕分け

 それぞれ専用の箱に入れてください



…これらの作業を繰り返し行います♪



※製品の重さは1つ500g~1kgほどになります

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251209520003]

【アピールポイント】
ホットスタッフ大分の求人を

ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽



\ ご紹介するお仕事のPOINT /



◆カンタン軽作業で未経験でも始めやすい

◆経験を活かしてお仕事できる

◆各種手当ありで安定した収入が得られる

◆長期休暇でプライベート充実




☆職場環境・会社設備等について☆



こちらの会社では従業員さんが全体で82名

作業部署では10名が活躍しており

中には作業未経験・業種未経験から

始められたスタッフさんもいますよ(*'ω'*)



こちらの企業様では身だしなみ自由で

オシャレしたまま働くことが可能です♪

ネイル・ひげ・ピアス・髪色など

見た目を変えず働くことができるので

人気のお仕事になります(*^ω^*)

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☆冷暖房完備

☆スポットクーラー、ストーブあり

☆髪型・髪色自由

☆ネイルOK(ショートネイル・パーツOK)

☆ひげOK

☆ピアスOK(シンプルなデザイン)

☆作業着自由(ホットスタッフから1着支給あり)

☆休憩室完備

☆冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり

☆即日入社OK

☆無料駐車場完備(車・バイク通勤可能)

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\職場見学は随時実施しております/



働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…



まずはわたしたちと一緒に

『職場見学』に行ってみましょう♪



もちろん、あなた専任の担当者が

見学中もしっかりサポートしてくれるので

ご安心くださいね(・v・)ノ

応募条件

●未経験者活躍中

勤務地

大分県玖珠郡玖珠町大隈

給与

時給1,200円~
☆残業時は時給1500円(時給の25%)
☆夜22時~翌5時は夜勤手当あり(時給の25%)
※別途交通費支給あり(※規定あり)
 交通費は通勤距離によって支給額が変わります
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☆お給料前渡し制度あり
☆退職金制度あり
※どちらも規定があるので
 詳細はお気軽にお問い合わせください♪

勤務時間

8:30~17:00/16:30~1:00

※上記時間帯で2交替勤務になります

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☆実働7時間45分(→7.75H)

☆休憩45分

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☆残業あり(月20時間以内)

福利厚生

【待遇・福利厚生】
☆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
☆交通費支給(※通勤距離により異なります)
☆退職金制度あり(勤続3年以上を対象)
☆各種手当あり(残業/夜勤/休業手当など)
☆健康診断あり(入社時期により受診期間の変動あり)
☆有給休暇支給あり(入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります)
☆給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします)
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています!

映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
[詳しくはコチラを御覧ください☆](https://www.club-off.com/pcon/)
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【スタッフ表彰制度(社内表彰制度)】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します!
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意!
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(*'▽'*)
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休日・休暇

●土日
☆週5日勤務

☆完全週休二日

☆長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇)

※企業カレンダーによる連休になります

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ大分

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。