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【20代,30代活躍中】日勤専属【冷蔵倉庫内で検品】段ボールの積み替え/年間休日125日

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  • 勤務地東京都大田区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

株式会社ウイルテック

完全週休2日制
(土日祝休み)
社員登用あり
経験者・有資格者歓迎
社会保険完備
交通費支給
40代活躍中
募集について

職種

仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
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<倉庫内作業/ピッキング・検品検査作業>
国内外のさまざまな冷凍・冷蔵食品を扱っており
冷蔵庫内(0~3℃)での作業となります。

作業自体はとてもシンプル!
・ハンディーターミナルで”ピッ”と伝票を読み取る
・表示された伝票と商品があっているかチェック
・ドライバーさんとの対応(伝票処理・電話対応)

一部パレット最上段のみ積み替え作業あり(段ボール箱3~8kg)。

■担当者より
こちらは東京都大田区にある冷蔵倉庫でのお仕事です。
最新の保管・入出庫設備を備え、適切な温度で保管・配送等を行う物流サービスを提供しています。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。

■勤務期間
4ヶ月以上

■最寄駅
東京モノレール 流通センター駅 徒歩約5分

■通勤方法
電車/バス/自転車/徒歩

【ここがポイント】
倉庫でのピッキング経験が活かせる職場
日勤×土日祝休み×残業ほぼなし
20代30代40代・男性活躍の職場

■冷蔵倉庫内でのピッキング経験者歓迎
こちらは東京・神奈川地区の保管物流を支えている保管倉庫でのお仕事です。
今回の主なお仕事は、国内外の食品を扱う冷蔵倉庫内でのかんたん作業。
手で持つタイプの電子機器で”ピッ”と伝票を読み取って商品が間違っていないかのチェック作業がメインです。
冷蔵庫内での作業となるため少しひんやりした環境ですが、体を動かしているとあっという間に慣れるはず。※防寒着の貸与あり

職場にはカップラーメンやパンなどの軽食自動販売機あり!
もちろん弁当持参いただいてもOK!

\20代30代40代・男性活躍中/
日勤専属で月収例24.9万円以上!!
土日休み+祝日休みで『年間休日122日』。
残業も少ない職場なので、家族との時間や自分時間も大切にしながら働きたい方におすすめ♪
外国人スタッフも活躍しています。

3週間に1回程度土曜日出勤がありますが、その際は振替で平日に休みがあります。
土曜出勤日は前月には決まるので、プライベートの予定も立てやすい!

まずはお気軽にご応募ください。

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\お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には/
会社借り上げのワンルーム寮をご用意します。

・敷金礼金_全額会社負担
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費、引っ越し費用補助あり
一般の賃貸物件でプライベート空間ばっちり!

■寮について:ワンルーム寮完備

■喫煙について:喫煙スペースあり

【労働条件について:スタッフにインタビューしました!】
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断:(30代/男性 倉庫作業員)
前職での経験を生かしさらに成長が見込める部署に入職することができました。ウイルテックは風通しが良く、働きやすい会社だと実感しています。年齢や社歴、場所を問わず、それぞれの社員が自分の強みを生かして日々業務に取り組める環境が整っています。

交通費支給/日勤のみOK/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/ワンルーム寮/手当てが充実/正社員登用あり/社会保険完備/経験者優遇!/40代活躍中

応募条件

冷蔵倉庫内でのピッキング業務経験必須
学歴不問

勤務地

東京都大田区

給与

時給1500円~
【月収例】249,375円程度
※賞与(業績による)

月収例:時給1,500円×月160h+残業手当1,875円×5h(※交通費は別途支給)

【交通費】
交通費支給あり
上限150,000円/月 (規定支給)

勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間1】①08:30~17:30 (実働8:00間/休憩1:00間)
所定時間:160

福利厚生

社会保険・雇用保険・厚生年金・年次有給休暇・交通費支給・正社員登用制度有

休日・休暇

土日祝(会社カレンダー)

企業情報

企業名

株式会社ウイルテック

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。