倉庫業務、在庫管理業務(高山市・製造)
事業所名
ブライトスタッフ カブシキガイシャブライトスタッフ 株式会社
所在地
〒506-0059岐阜県高山市下林町831-1
ホームページ
http://www.hida-job.com
職種
倉庫業務、在庫管理業務(高山市・製造)
仕事内容
◆倉庫業務全般 ・入出庫業務、払出し、出荷業務、在庫移動、破棄処理、自動倉庫 格納品の整理、在庫管理、防虫防鼠に関わる業務、棚卸作業など 変更範囲:変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派21-040030
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による
就業場所
〒506-0802岐阜県高山市松之木町1040-22 「日医工岐阜工場株式会社」受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等あれば尚可倉庫業務の経験、フォークリフトの運転免許(1t未満、1t以上)、危険物資格があれば尚良い。
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,915円 〜 187,915円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額187,915円~187,915円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・8時間/日超:時給*25%加算 ・月給は時給×7.67時間×20.0日
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
時給1,225円 〜 1,225円
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)8時15分~16時55分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均15時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制毎 週その他会社カレンダーによる6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体192人就業場所26人うち女性20人うちパート25人
設立年
平成13年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
労働者派遣事業(派)21-040003 民営職業紹介事業 21-ユ-040002 各種アウトソーシング 採用人事コンサルティング WEB求人サイト運営 医療・福祉関連事業
会社の特長
平成14年より飛騨を拠点に労働者派遣・職業紹介事業・アウトソーイング事業・WEB求人広告事業を展開。平成25年より医療福祉関連の事業部を設立。地域と社員に愛される会社作りを目指す。
役職/代表者名
役職代表取締役代表者名田中 晶洋
法人番号
9200001025372
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
1人募集理由未選択
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒506-0059岐阜県高山市下林町831-1
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻
選考後は返却
担当者
課係名、役職名営業部 チーフコーディネーター担当者峠電話番号0577-37-1145FAX0577-37-1146Eメールoshigoto@hida-job.com
求人に関する特記事項
※制服、靴貸与 ※3ヶ月更新 ※給与週払い応相談 ※この求人に関するお問い合わせはブライトスタッフ(株)または ハローワークへお願いします。 ◆「新はつらつ職場づくり宣言」登録企業 ◆健康経営優良法人「ネクストブライト1000」2025年認定 ◆清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ◆飛騨高山SDGsパートナー企業 ◆ぎふSDGs推進シルバーパートナー企業 ◆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
職務給制度
なし
復職制度
あり
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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