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正社員前提!17時まで!大手自動車部品メーカーで経理業務

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  • 勤務地神奈川県高座郡
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間以上
交通費支給
制服あり
食事補助あり
バイク/自転車通勤可
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

急募!【社員前提】車通勤OK!宮山での経理・財務・会計・英文経理
【正社員化/想定年収416万~640万円】!東証上場の大手自動車部品メーカーにて経理のお仕事▼最寄駅から徒歩圏内!車・自転車通勤OK!▼同業務の方もいますので分からない事は聞きやすい環境です #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
日常経理業務
・仕訳
・売掛金、買掛金管理
・請求書処理
・入金管理 など
単体決算業務
・海外債券・固定資産・棚卸資産等の管理業務
連結決算業務
・国内・海外子会社決算書チェック
・連結消去
・開示資料作成等
税務業務補佐
・法人税や消費税申告資料作成補助
・国際税制対応等
*業務はOJTでしっかり教えていただけます!
【直接雇用後】
賞与 計4ヵ月分実績あり
年間休日121日
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
経理事務の経験がある方

募集情報

時給

時給1650円 月収例  30万円 時給1650円×実働8h×週5日×4週+残業20h  ※月収例を保証するものではありません。
交通費
1ヶ月3万円を上限として実費支給

勤務地

神奈川県高座郡
相模線 宮山 徒歩7分 ※車通勤可能

勤務曜日・頻度

月~金/週5日
休日休暇
土日休み

勤務時間

08:00-17:00(休憩60分)実働8時間
残業時間
月20時間~35時間程度。

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期 ※開始日相談OK

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

派遣勤務開始後、最長6ヶ月以内。

給与・年収例

年収例416万円~ 賞与2回 ※一例であり、この額、賞与を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

派遣期間中はリクルートスタッフィングの福利厚生が適用されます。社員として雇用後は勤務先の福利厚生が適用となります。

派遣先の情報

業種

自動車・輸送機器メ-カ-

その他の特徴

正社員登用あり / 大手企業 / 制服あり / 社員食堂・食事補助あり / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

~来社不要の【オンライン登録】~
・24時間お好きな時に、WEBでラクラク登録手続き
・15~20分で入力完了!
※高校生の方はご登録いただけません。
<登録後のステップもオンラインで可能>
登録:オンラインですぐに登録完了!
 ↓
お仕事探し:MyPageにて情報をお届け
 ↓
就業:テレワークOKのお仕事も充実
 ↓
研修:オンライン受講可能な研修やセミナーをご用意!
 ↓
アフターフォロー:オンラインでどこからでも!

登録について

登録資格

学歴不問★派遣が初めての方も歓迎!
他社派遣会社に登録中の方、現在お仕事中の方も歓迎です!
経験が浅いから心配という方も気軽にご相談ください♪

社内制度について

待遇・福利厚生

リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意!
●社会保険完備(リクルート健保加入)
●定期健康診断、無料Web歯科問診 
●リクルートグループ団体保険制度(最大37%割引適用) 
●ベビーシッター割引サービス 
●フィットネスクラブ割引 
●eラーニング「ELAN」 
●無料OAセミナー 
●キャリアコンサルティング 
●外部提携スクール多数 など

研修・キャリア支援

*すぐに仕事でつかえる知識を「無料」で学べる
・Excel動画講座→スキマ時間で効率的にスキルアップ
・LIVE配信→その場で質問ができるオンラインセミナー
 
弊社に登録いただければ"どなたでも"受講可能
ご自宅などネット環境があれば"どこでも"受講可能
 
*悩んだらキャリアコンサルティングにお気軽相談!
例)キャリアについて漠然と不安/自己アピールが上手くできない など
→電話/オンラインどちらでもOK!

フォローについて

オンラインコンシェルジュ
お仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなどお気軽にご相談ください。
コンシェルジュが1対1でお話をお伺いします。
より希望にあったお仕事に出会えるよう登録情報や希望条件入力など、幅広くサポートいたします。
※予約可能期間は、登録手続き完了から7日間です。
コーディネーター
スタッフの皆さまが自分らしく働いていただくことが、私たちのやりがいにつながります。
お仕事を開始してからの「こんなはずじゃなかった・・・」をなくすため、
就業先には直接聞きづらいことも含めて、私たちに何でもご相談・ご質問ください!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。