logo

正社員予定*賞与あり*引継ぎあり*大手企業*伝票入力など

応募先に進む
  • 勤務地鹿児島県日置市
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
制服あり
スキルを活かせる
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

〔酒類醸造会社〕人気の紹介予定派遣!大手企業で働く絶好のチャンスです!
嬉しい土日祝お休み!OJTがあり安心!引継ぎあり!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!無料駐車場完備!車で通勤できます!休日120日以上!住宅手当あり!

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
*会計ソフト入力
*伝票入力
*経理業務担当者のマネジメント
*支払い処理
*資料作成
*役員会議出席
*来客応対
*電話応対など 
*6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 
*引継ぎがあり安心
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
◆業界経験問いません!◆経理事務の経験がある方 #初めての派遣歓迎

募集情報

時給

時給1320円+交 【月収例】244,200円~ ■給与の前払いが可能な速払いサービスあり
交通費
交通費支給あり

勤務地

鹿児島県日置市
鹿児島県日置市 鹿児島本線 伊集院駅車22分、鹿児島本線 東市来駅車17分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金 ※土日祝休み
休日休暇
土・日・祝

勤務時間

8:00~17:00 ※残業は月20時間程度。※休憩60分。
残業時間
残業は月20時間程度。

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~長期 ※開始日はご相談可能です!

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

給与・年収例

正社員登用後:年収約350万円以上(賞与含)!

待遇・福利厚生

各種完備

派遣先の情報

業種

流通関連

配属先について

◆会計ソフト入力、伝票入力などをおこなう部署
◆OJTがしっかりある安心の職場環境です!
◆部署人数 9名
◆分煙(喫煙場所/専用室設定)
男女比
男性6・女性4
平均年齢
40歳

その他の特徴

正社員登用あり / 大手企業 / 制服あり / 職場が分煙

応募後の流れ

―― オンライン登録(電話面談)実施中!――
◆Web登録を実施しています。
◆パソコン・スマートフォン・タブレットに対応!カンタン・どこにいてもご登録できます。

登録について

登録資格

高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方 
※フルタイム・長期でご就業可能な方歓迎です!また、派遣未経験・転職をお考えの方、他社でご登録済みの方も歓迎しております!

社内制度について

待遇・福利厚生

「スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております」各種社会保険 (労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険)、有給休暇、定期健康診断、スマホ向け学習アプリ(スタッフサービスぽけっと)でお仕事に必要なスキルを習得 、全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。
ポイント
給与の前払いが可能な速払いサービスを導入しています。18時までの申請で、申請当日に給与振り込み(18時以降の申請は翌9時までに振込)!※承認の勤怠実績に応じて申請が可能※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください)

研修・キャリア支援

★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現!アプリは当社での派遣登録がなくても利用可能。現在は【200種類以上の動画教材】をご用意しています。
★コンテンツ例 「キホン講座/今さら聞けないビジネスマナー/オンラインでも好かれる 信頼される 話し方」など

フォローについて

営業担当
お仕事紹介専門のコーディネータが、あなたのご希望条件やご経験スキルを詳しくお伺いし、豊富なお仕事の中からピッタリのお仕事をご案内しております。 
就業中は専任のサポート担当が定期的に訪問やお電話でお話をお伺うと同時に、トラブル・問題などが生じた場合にも迅速に対応。あなたが快適に働けよう全力を尽くします。  
長期に亘りご就業の方には、キャリアアドバイザーが今後のキャリア形成のアドバイスを行っています。

コーディネーター
みなさまの経歴から単純に仕事を探すだけではなく、志向や目標、個性や将来のキャリアプランをしっかり把握。次のステップを見据えた最適な職場環境を提案しておりますので、ご満足いただける環境がきっと見つかります。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。