工場内工事における安全確認および進捗管理業務
ここがポイント!
\幅広い年代が活躍中!工場内工事の立会・安全チェックのお仕事/▼作業方法や現場の状況を確認し、安全上の問題点やリスクがないかをチェックするお仕事です。※協力会社への具体的な作業指示は別部門が担当しているため、指示出しはありません。▼派遣先は大手企業のため、安心して業務に取り組める環境です。▼定年退職後のセカンドキャリアとして、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
お仕事の概要
施工管理(建設・土木・設備)工場内で行われる工事において、安全確保と作業品質の確認を行う業務です。以下の業務を担当していただきます。・安全巡視・工事立会工事エリアを巡回し、作業内容に危険がないか、安全対策が適切に実施されているかを確認します。・安全性・危険性のチェック作業方法や現場状況を確認し、安全上の問題点やリスクがないかをチェックします。・進捗管理(図面確認あり)施工会社が提示する図面を基に、工事が計画どおりに進んでいるかを確認します。配管の状況など、図面と現場の整合性を確認いただきます。※協力会社への直接指示はありません具体的な作業指示は別部門が担当しています。本業務では、状況確認と報告を中心に行っていただきます。応募資格ブランクOK / 英語力不要【学歴】高卒以上【必須】以下いずれかのご経験、またはそれに準ずる知識・理解をお持ちの方・工事、設備保全、施工管理、プラントなどの現場経験・図面(配管図・レイアウト図等)の読み取り経験・工場での工事立会・安全巡視の経験・配管・設備に関する基礎知識
募集情報
時給
時給1,900円交通費交通費支給あり(公共交通機関料金 または ガソリン代)
勤務地
静岡県富士市吉原駅から無料シャトルバス8分/新富士(静岡県)駅から無料シャトルバス8分/富士駅から車10分/蒲原駅から車19分※車通勤可
勤務曜日・頻度
就業曜日/月~金休日休暇・土日祝休み(年間休日121日)※休日出勤の可能性あり。3週間前を目安にご相談いたします。・GW、年末年始・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
8:30~17:15(休憩 12:00~13:00)残業時間工事の進捗状況に応じ、残業の可能性あり
期間
長期(3ヶ月以上)2026年4月~2027年夏頃までを予定しております。
応募後の流れ
▽エン派遣から応募気になるお仕事があれば、まずはご応募ください。担当者より今後の流れをご案内します。▽登録面談来社不要のWeb面談または旭化成富士支社での対面面談、どちらも選択可能です。お仕事やキャリアのご相談もお気軽にどうぞ。▽お仕事のご紹介ご希望やスキルに合わせて、最適なお仕事をご提案します。▽職場見学事前に職場の雰囲気を確認できるので安心です。▽お仕事スタート!
登録について
持ち物
面談当日は本人確認のため、運転免許証・マイナンバーカードなどの「身分証明書」をご準備ください。
所要時間
所要時間:約60分Web面談または対面面談(旭化成富士支社)を選択可能です。Web面談をご希望の方は、前日までにWeb仮登録(詳細登録)をお願いいたします。※面談時に登録用写真の撮影あり。
登録資格
高卒以上
登録場所
旭化成アミダス 富士支店 面談室 静岡県富士市鮫島2-1 旭化成富士支社内TEL:0120-952-144Email:amidas-haken-fuji@om.asahi-kasei.co.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金)、労働保険(雇用・労災)等各種社会保険完備/年末調整/健康サポートシステム(定期健康診断他)/年次有給休暇制度/福利厚生施設のご利用、e-ラーニング講座、キャリアカウンセリング制度、資格支援制度ポイント【旭化成アミダスクラブオフ】レジャー・ショッピング・グルメ・旅行等、多彩なメニューが満載。提携スクール・e-ラーニング2665講座(特別価格)でスキルアップも。 ※医師や専門家が相談に乗ってくれる「24時間電話健康相談」なども行っています!
研修・キャリア支援
◎キャリアコンサルティング制度 目指すキャリアに近づけるよう専用窓口にて随時受付中。お気軽にご相談ください。◎資格取得支援制度 簿記、英語、FP、CAD、宅建ほか多数◎無料eラーニング講座 OA(Excel・Word・Powerpoint)ほか多数
フォローについて
営業担当旭化成グループを中心に、営業活動・フォローを担当しています。旭化成グループは、アットホームな暖かい社風で、働きやすい環境の整った会社ばかりです。そのため、長期でご就業されるスタッフの方も多いのも特徴です。『長く安定して働きたい』『いい仲間と仕事をしたい』、が叶うお仕事がたくさんあります。 コーディネーター派遣がはじめての方でも、ご登録の際にしっかり説明させていただきますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。スタッフの方のご希望を第一に、丁寧なフォローを心がけています。スキルアップのご相談や悩みなども、じっくり聞かせていただきます。まずは、ご相談だけでもお気軽にお問合せください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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