logo

自動車用ガラス製造オペレーター

応募先に進む
  • 勤務地京都府京都市南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

Man to Man株式会社

未経験OK
交通費支給
車通勤可
募集について

職種

製造・整備士・技術士

仕事内容

大手メーカー内で正社員登用あり!交替勤務で収入UPを目指せる職場☆

【仕事内容】
大手自動車メーカー向けの自動車用ガラス製造のお仕事です。

▼主な業務
◎ 加工
ガラスを曲げたり強化し、加工したガラスを炉へ運ぶベルトコンベヤーへ手でセット
(約5?10kgのガラスを扱います)
※炉があるため暑い環境ですが、スポットクーラー完備

◎ 検査
ライトに当ててキズ・ひび割れなどを目視でチェック
モクモク進められる作業が好きな方に向いています

◎ 環境について
・油のニオイがほとんどないクリーンな工場
・入社前に工場見学OKで安心
・男女問わず30代までの方が活躍中

★将来の収入アップを目指す方へ!

正社員登用に積極的 × 35歳で年収600万円も可能!

【キャリアアップの魅力】
このお仕事は 正社員登用にとても前向き な企業で、
1年以上の勤務で正社員登用試験の受験資格が付与 されます。

登用後は評価制度が明確で、キャリアを積むほど収入もUP。
実際に 35歳で年収600万円クラスを実現している社員も在籍 しています。

・「安定した会社で腰を据えて働きたい」
・「将来の年収をしっかり上げたい」
という方には特におすすめです。

「派遣スタート → 正社員 → キャリアアップ」で
年収600万円の社員も実在する職場です。

今の収入に不安がある方、
将来の安定・年収アップを目指す方にぴったり!



【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
● 体力に自信がある方
● コツコツ作業が好きな方
● 未経験から始めたい方
● 正社員を目指す方
● 夜勤対応ができる方
● 交替勤務に慣れている方
● 製造業に興味がある方
● クリーンな職場を好む方
● 通勤負担を減らしたい方
● 寮で生活したい方
● 安定収入を望む方

【アピールポイント】
●正社員登用に積極的
●35歳で年収600万円実績あり
●月収25万円以上可能
●交通費は全額支給
●家具付き1R寮完備
●入寮は入社前でも可能
●未経験から始められる
●工場見学で職場確認OK
●長期休暇あり(年末年始等)
●規則的な交替勤務で働ける
●深夜・交替手当で稼げる
●クリーンな職場環境
●車通勤が可能です
●子ども手当あり(規定)

【面接場所】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

応募条件

未経験OK
特別な知識・スキルは一切不要です。
未経験からスタートした方が半数以上

例えば、こんな前職でこんな仕事をしていた方が当社派遣スタッフとして、活躍しています。
・サービス業で接客の経験がある方
・軽作業スタッフとして働かれていた方

当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。
工場や製造(組立・機械加工・検査・梱包・出荷・ピッキング、仕分け、フォークリフト)の仕事を初めて経験される方
正社員を目指している方
とにかく稼ぎたい方
プライベートを充実させたい(土日祝休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望)方
寮に住み込みで働きたい方

ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。

勤務地

京都府京都市南区

給与

時給1,500円~

勤務時間

【勤務シフト】
◆ 6日勤務 → 2日休み のサイクル
◆ 実働7時間/3交替制

【シフト時間】
◎ 早番 7:00~15:00
◎ 遅番 15:00~23:00
◎ 夜勤 23:00~翌7:00

【補足】
・お休みの曜日は毎週固定ではありません
・交替勤務のため、規則的にリズムよく働けます

福利厚生

社会保険完備
車通勤可受講喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
1 通勤手当あり、寮費手当あり
2 家具付き1R寮完備
3 子ども手当
※規定あり
 扶養するお子様に対して1名
月5、000円支給

・「働きたいけど交通費がかかりそう…」
 ⇒交通費は全額支給!
  家から職場まで掛かる費用は弊社が負担致します!
・「急に仕事が無くなり、住むところがない…」
 「心機一転、一人暮らしをしてみたい」
 ⇒キレイな家具付き1R寮をご用意致します!
  入社日まで日にちがあっても、先に入寮も可能。

皆様のお仕事探しをもう一度応援させて下さい。
皆様にとって、長く働きたいと思える環境を作ります!

休日・休暇

企業情報

企業名

Man to Man株式会社

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。