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(派)食品の検品・包装・梱包

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  • 勤務地静岡県島田市牛尾1600-1 富士食品工業株式会社 静岡金谷工場内
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

アイワークシステムズ 株式会社 静岡支店

募集について

事業所名

アイワークシステムズ カブシキガイシャ シズオカシテン
アイワークシステムズ 株式会社 静岡支店

所在地

〒427-0028
静岡県島田市栄町3-13

ホームページ

http://www.iwork-s.co.jp/

職種

(派)食品の検品・包装・梱包

仕事内容

*業務用のスープ、ソースなどの原料製造業務  ・検品:製品外観の目視検査  ・包装:製品の袋詰め  ・梱包:袋詰めした製品をダンボールに詰める      (10kg程度までの重さ)  【変更範囲:事業所の定める範囲】  

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派14-303584

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜 2026年03月31日
契約更新の可能性
契約更新の可能性 なし

就業場所

〒428-0006
静岡県島田市牛尾1600-1 富士食品工業株式会社 静岡金谷工場内
最寄り駅
大井川鐵道 合格駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,840円 〜 195,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
195,840円~195,840円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給1,200円 〜 1,200円

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額 12,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度
なし

賞与

賞与制度の有無
なし

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均10時間
36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎 週
その他
就業先カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
200人
就業場所
12人
うち女性
7人
うちパート
1人

設立年

平成17年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合人材サービス 般14-303584(H17年9/1取得)  有料職業紹介 14-ユ-302229 本社‥神奈川県横浜市旭区

会社の特長

地域密着の優しい会社です。お気軽にお問い合わせ下さい。やりがいのある職場作りに積極的に取り組んでおります。

役職/代表者名

役職
代表
代表者名
梶山 太史

法人番号

2020001044942

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

2人
募集理由
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒427-0028
静岡県島田市栄町3-13
最寄り駅
JR東海道線 島田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
オオイケ タツオ
担当者
大池 龍生
電話番号
0547-35-5109
FAX
0547-35-4139

求人に関する特記事項

・通勤交通費  15円×就業日数×往復距離                【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。