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【4月スタート】給与計算と採用業務の補助*時短もOK

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  • 勤務地愛知県大府市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期


ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
残業20時間未満
交通費支給
車通勤可
食事補助あり
バイク/自転車通勤可
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

《時給1500円》残業基本なし/実働6~8時間で相談OK/給与計算の経験者歓迎
▼開始日まで余裕ありの4月スタート!時短も相談OK!
▼大府や刈谷からも通いやすい会社です。1~2ヶ月ほど引継ぎもあるので安心!
▽安心・信頼に自信あり!豊田自動織機グループの派遣会社(社会保険完備、健康保険は豊田自動織機健康保険組合への加入です。)/登録はご来社不要の"お電話登録"でご案内しています。

お仕事の概要

経理・財務・会計・英文経理
総務人事チームでのお仕事です。
▼給与計算
約700名程度の対応(給与ソフト:AMANOを使用)、年末調整業務 等
▼採用補助
応募者への連絡対応、応募者管理、面接官のスケジュール管理
*5月末まで前任の方からの引き継ぎ有り。
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
給与計算の経験があり、Excelの基本操作(入力編集程度)ができる方

募集情報

時給

時給1500円
交通費
弊社規定に基づき支給

勤務地

愛知県大府市
大府市 *JR「大府駅」・「逢妻駅」から車で8分ほど(車通勤OK、無料駐車場有り)
※車通勤可

勤務曜日・頻度

就業曜日/月~金、祝
休日休暇
土日
※トヨタカレンダー
※GW・お盆・年末年始に長期連休あり

勤務時間

08:00~16:50 休憩(12:00~12:50)実働8時間
*実働6時間~時短勤務も応相談(例:9時~16時、10時~16時50分などなど)
残業時間
基本無し
*残業対応が可能な方は、月末月初等にお願いする可能性あり(月5~10時間程度)。
*残業をされる場合は16:50~17:00に休憩を取得していただきます。

期間

長期(3ヶ月以上)
4/1~2027/3末までを予定 *半年程度延長可能性あり(延長対応の可否は相談可)

派遣先の情報

配属先について

【服装】私服勤務(オフィスカジュアルでOK。スニーカーOK)
【食事】社員食堂有り、休憩スペースあり
*自席でランチもOK
*お弁当注文も可能
【喫煙環境】分煙(敷地内に喫煙室有)
【その他】ロッカーあり
男女比
6名(男性1:女性5)
平均年齢
35歳

その他の特徴

社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙

応募後の流れ

エン派遣からエントリー

応募者様のプロフィールを確認後、
お電話(0120-24-2708)またはメール(info@sunstaff.co.jp)よりご連絡いたします。

派遣登録のご案内、お電話面談日の設定

派遣登録・お仕事エントリー

書類選考

職場見学

就業決定

登録について

持ち物

特にございません。

所要時間

20分~30分程度
※事前に、個人データ登録と適性検査をお済ませください。

登録資格

原則18歳以上(高校生不可)
※派遣が初めての方も歓迎です!

登録場所

本社
〒448-0858
愛知県刈谷市若松町一丁目95番地
名鉄刈谷ビル3F
TEL:0120-24-2708
FAX:0566-24-3434

Email:
info@sunstaff.co.jp
担当:人材サービス室

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ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険は、豊田自動織機健康保険組合への加入。保険料本人負担額は通常5割のところ約4割なので、自己負担が少なく割安です)/年次有給休暇制度/定期健康診断/人間ドックや婦人科健診の補助/年末調整/会員制リゾート施設(軽井沢・山中湖等)利用可/豊田自動織機社員クラブ「シャインズ」利用可/企業専用AI縁結びアプリ「Aill goen」利用可 等
ポイント
◆保育料補助制度◆
サンスタッフでは、お子様を保育園・幼稚園・託児所などに預けてお仕事される女性に、月額10,000円の補助金を支給(当社規定有り)

フォローについて

営業
なんでもご相談いただける、アットホームな雰囲気を心掛けています。
スタッフの皆様が安心してご就業いただけるよう精一杯サポートいたします!どんな些細なことでも、お気軽にご相談ください♪
コーディネーター
希望に合ったお仕事をひとりで探すことはなかなか難しいことですよね。「これまでの経験を活かしたい!」「経験はないけど挑戦したい!」「少し短い時間で働きたい」等、私たちコーディネーターに何でもご相談ください。ご自身の希望や今まで気づかなかった適性など、あなたの「これから」を一緒に見つけていきましょう。まずはお気軽にご連絡ください。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。