原料のフォークリフト作業員
職種
食品製造
仕事内容
嬉しい土日祝休み・未経験活躍!食品のソース工場でリフト作業
【仕事内容】
ソース原料の運搬作業◎
(1)ソース原料が入っているドラム缶を
フォークリフトで外から工場内へ運びます
(2)ソース原料を所定の位置へ格納
※ドラム缶を手で傾けながらコロコロ転がします
(3)ソース原料が入っている缶をコンベアに乗せます
主な作業は以上です!
使用するフォークリフトはカウンターリフトの予定です
職場見学会は毎週実施中!!
ぜひお気軽にお問合せください◎
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【職場環境】
会社内には
食堂や休憩室、ロッカー、
更衣室や売店があります♪
お弁当や麺類、丼物も
1コインで注文できます♪
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【ご応募】
気になる求人が見つかったら、
エントリーボタンを押してください◎
平日18時までのご応募の場合、
当日中に担当者からご連絡をさせていただきます。
18時以降、もしくは土日のご応募の場合は、
24時間以内に担当者からご連絡をさせていただきます。
052-618-5800(または担当者携帯)
こちらの番号から着信がありましたら
ご対応をお願いいたします。
※私服でOK
お気軽にご相談にいらしてください。
【ホットスタッフ大府の所在地】
東海市富木島町伏見四丁目15番地10
お車でお越しの方は
事務所前に駐車場がございますのでご利用ください。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[240693640014]
【活躍】
●経験不問、資格不問で
未経験者の方含めて幅広く募集!
●主婦、主婦の方が活躍の職場多数あり
●20代、30代の方中心に活躍中
●第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中
●研修制度充実の職場で、
未経験の方・ブランクある方も安心
●髪色、髪型自由 ネイル・ピアスなども
相談OKの職場多数
(企業様状況により難しい場合もあるため、
詳しくは担当営業にお問い合わせください)
●休憩スペースありでしっかり休める
~ホットスタッフ大府では~
ご応募いただいたお仕事はもちろん、
●Uターン、Iターンで
地元に帰って働きたい
●残業の多い会社/
残業の少ない会社で働きたい
●お休みがしっかりある企業で、
ワークライフバランスを確保したい
プライベートを充実させたい
●未経験でも就業可能な
職場を紹介してほしい
●経験不問、資格不問の
いいお仕事があれば紹介してほしい
●転勤なし、地元、近隣での仕事を
紹介してほしい
そんなお悩みにしっかり答え、
近隣のお仕事を紹介可能です。
ご都合に合わせた機関働きたい方も、
長期安定勤務を希望の方も、
是非ご応募ください!
【アピールポイント】
東海市荒尾町にある
ソースなどを作る会社さん♪
《 リーチ未経験大活躍 》
リーチリフトの経験が不問です!
入職してから練習時間が就業時間内で
設けられていますので自分のペースで上達可能☆彡
フォークリフト免許を活かしてしっかり稼ぎながら
お休みやプライベートの時間も
たくさんほしい方にぴったり♪
お休みもしっかりとれるので、
メリハリつけて働けます♪
無理なく長期安定で働きたい方にお勧めです◎
●中途社員比率高めで、
入社後すぐに馴染みやすい職場です
●髪型・髪色自由で、
髭もマスクで隠れる範囲ならOK
●休憩スペース完備で、
リフレッシュしながら働けます
●転勤なしで、
腰を据えて長く働ける環境です
●自転車や徒歩での通勤も可能で、
通勤ストレス少なめ
●20代・30代・40代が活躍しており、
幅広い世代が勤務しています!
●主夫・主婦や第二新卒の方も活躍できる
フレンドリーな職場
●U・Iターンでの就業も可能です
応募条件
●フォークリフト免許
●未経験者活躍
勤務地
愛知県東海市荒尾町
給与
時給1,400円~
★通勤手当は別途支給あり
◎給料日
毎月末日締め
翌月末日払い
勤務時間
6:15~15:00/10:00~18:45
※始業時間は生産状況により前後する可能性があります。
休憩1時間・実働7時間45分
※残業5~10時間程度
長期で安定して働ける職場です◎
福利厚生
◎各種保険完備(雇用保険・社会保険・労災保険)
◎通勤手当支給
※車・二輪車・徒歩での通勤でも通勤手当を支給致します。
算出方法は詳しくはお問い合わせください。
◎給与前渡し制度あり(規定あり)
◎健康診断あり
◎育児介護休暇あり
◎制服貸与
◎退職金制度あり
◎You & meボーナス(お友達紹介ボーナス 双方に最大5万円)
◎福利厚生(P-コンシェル)
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
休日・休暇
●土日祝日(週休二日)
※企業カレンダーあり
★大型連休あり(年末年始・GW・お盆)
★年間休日123日
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ大府
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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