グループホームの生活サポートスタッフ
職種
介護助手
仕事内容
【利用者さんを明るく見守ろう!グループホームでの生活支援】未経験活躍中/選べる勤務時間/キレイな職場◎
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ホットスタッフ半田ってどんな会社なんだろう?
派遣社員で働くのは初めてで不安…
なんて方は、ぜひご一読ください。
【仕事内容】
\障がい者グループホームでの生活支援業務/
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【 このお仕事のオススメポイント 】
■綺麗な施設で働こう♪
■髪色は華美な染色でなければOK!
■勤務時間が選べます!
【 お仕事内容 】
~1日の流れ~
7:30 朝食・見守り
┗湯煎や盛り付けなど朝食の準備を行います
8:00 生活介護などへ外出される利用者さんの
外出のお手伝い
12:00 昼食・見守り
┗汁物の調理、レトルトのおかずを湯煎で
温めてから盛り付けなど昼食の準備を行います
昼食後、午後の時間は散歩をしたり
トランプなどのレクリエーションを行います!
16:00 外出していた利用者さんが帰宅
身の回りの生活介護を行います
18:30 夕食・見守り
┗湯煎や盛り付けなど夕食の準備を行います
19:00 入浴介助・見守り
共有スペースの清掃や洗濯等もお願いします。
障がいのある方が共同生活を営む施設です。
利用者さんが過ごしやすいよう相談をしながら、
一人一人にあった生活支援を行います。
楽しくお話をしたり、時には一緒に
洗濯物を畳んだりお部屋の掃除をしたり、、
生活のサポートをお願いします。
食介や入浴介助が必要な利用者さんは少なく、
見守りながら楽しく生活の見守りを行います!
一緒に働く従業員の方と相談をしながら
協力して業務を行うことができます♪
見学は随時可能です◎
お気軽にお問合せください☆
【 お仕事番号 】
SK9
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[251062970009]
【アピールポイント】
\障がい者グループホームでの生活支援業務/
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
【 このお仕事のオススメポイント 】
■綺麗な施設で働こう♪
■髪色は華美な染色でなければOK!
■勤務時間が選べます!
【 職場の環境・雰囲気 】
■小規模な施設です
■アットホームで楽しく働けます♪
■服装自由
■お昼休憩時の外出可!車で休憩も可!
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\あなたのライフスタイルに合わせて働ける案件多数!/
ご希望の条件をお気軽にご相談ください♪
例えば・・・
▼給与・待遇
・高収入案件あり、昇給あり
・残業手当・深夜手当ありでしっかり稼げる
・前払いOKで急な出費も安心
・交通費支給、社会保険完備、退職金制度(規定あり)
▼職場環境
・車・バイク通勤OK/無料駐車場完備
・制服貸与あり、服装自由の案件もあり
・髪型・髪色自由でおしゃれも楽しめる
・残業なしでプライベート充実
▼働き方
・正社員登用あり、製造業正社員案件もあり
・女性管理職在籍、子育てママ・シンママ・主婦・主夫層も多数活躍
▼勤務時間・休日
・平日のみOK、土日祝休みも選べる
・午前のみ・午後のみ勤務OK
・シフト相談OKで柔軟対応
▼対象
・未経験OK&無資格OK、経験者優遇
・学歴不問でどなたでもチャレンジ可能
・20代~50代まで幅広く活躍中
・学生・フリーター・ミドル・セカンドキャリアももちろんOK
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応募条件
●不問
勤務地
愛知県知多郡阿久比町萩
給与
時給1,300円~
★お給料日★
毎月 20日〆
翌月 20日払い
資格がない方は時給1、200円、
初任者研修資格をお持ちの方は
時給1、300円となります。
勤務時間
7:00~16:00/10:00~19:00/13:00~22:00
●実働 8時間
●休憩 60分
●残業 なし
上記の勤務時間は、一例となります。
ご希望に合わせて就業時間が選べるので
お問い合わせください♪
短時間勤務も可能です♪
●実働 8時間
●休憩 60分
●残業 なし
上記の勤務時間は、一例となります。
ご希望に合わせて就業時間が選べるので
お問い合わせください♪
短時間勤務も
福利厚生
・各種保険完備
(雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険)
・通勤手当支給(規定あり)
・給与前渡し制度 ※稼働分より(規定あり)
・有給休暇制度
・産休、育休制度(取得実績あり)
・健康診断
・退職金制度(規定あり)
・福利厚生プログラム『P-コンシェル』
・お友達紹介ボーナス
仲間と一緒に働こう♪
お友達同士で就業をすると、
最大5万円のボーナスをプレゼント!
(25、000円×2か月支給)
紹介上限はなく、勤務地が違ってもOK!
是非、お友達と一緒に、楽しく頑張りましょう♪
休日・休暇
●シフト制
●シフトに関して相談可能です。
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ半田
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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