事業所名

カブシキガイシャ　リベルテスタッフ
株式会社　ＬＩＢＥＲＴＥーＳＴＡＦＦ

所在地

〒348-0022
埼玉県羽生市下手子林６０４ー１

ホームページ

https://liberte-staff.co.jp

職種

（派）生産スタッフ

仕事内容

・生産作業　・５Ｓ作業　　　　　　変更範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし

派遣・請負等

就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派11-301517

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
契約更新の可能性　あり（原則更新）

就業場所

〒278-0025
千葉県野田市今上２４６２
最寄り駅
東武野田線野田市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所有り

マイカー通勤

マイカー通勤
可
駐車場の有無
駐車場　あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
フォークリフト技能者

必要な免許・資格

免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須

試用期間

試用期間あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,200円 〜 235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～235,200円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

時給1,500円 〜 1,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）
月額　10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　当月　20　日

昇給

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
（前年度実績　なし）

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
（前年度実績　なし）

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間
月平均10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月９９時間１年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年数回の土曜出勤があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続　5年以上）

定年制

あり　（一律　60歳）

再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

従業員数

企業全体
6人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人

設立年

令和2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

労働者派遣業、業務請負、コンサルタント業、各種セミナー等

会社の特長

昨年立ち上げたばかりのフレッシュ企業です。　スタッフの幸福度アップとお客様の満足度アップが使命です。

役職／代表者名

役職
代表取締役
代表者名
杉山　公一

法人番号

8180001142485

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

採用人数

2人
募集理由
その他

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後　7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒348-0022
※ＷＥＢ、出張面接します。
所要時間
0分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、見学時に持参

応募書類の返戻

選考後は返却

選考に関する特記事項

ＷＥＢ、出張面接します。

担当者

課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
マナカ　フミカ
担当者
間中　文香
電話番号
080-3527-3377
ＦＡＸ
048-598-7548
Ｅメール
k-sugiyama@liberte-staff.co.jp

求人に関する特記事項

・就業形態により、加入保険・有給休暇を付与　　・無料駐車場あり　　・ユニフォームは会社貸与（クリーニング無料）、靴貸与　　・会社負担の旅行会、新年会等あり　　・大手企業なので安心して働けます　　　＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。　　採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に　　「労働条件通知書」を交付して下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし