logo

(髪色自由)光ケーブル製造会社で出荷事務 完全土日祝休み

応募先に進む
  • 勤務地石川県羽咋郡志賀町
  • 給与時給 1,175円
  • 派遣形態有期

株式会社G&G

未経験OK
残業20時間未満
交通費支給
残業なし
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
日払いあり
募集について

職種

データ入力

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
(髪色自由)光ケーブル製造会社で出荷事務 完全土日祝休み

[職種名]: データ入力

[勤務地・最寄駅]:
石川県羽咋郡志賀町若葉台
のと鉄道七尾線・笠師保駅~車で16分
・無料駐車場完備(マイカーOK)
株式会社G&G 七尾営業所

[勤務日数]:
週5日以上
08:30~17:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)8:30~17:30 (2)9:00~17:00 
※(1)(2)選べる!
休憩:(60分)10:00~10:10、12:20~13:00、15:00~15:10
残業なし

【休日休暇】
土日祝休み
大型連休あり(年末年始・GW・お盆)

[給与]:
時給 1,175円以上
時給1175円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!

[仕事内容]:
<ここがおすすめ>

・ほぼ残業なし!月0~5h程度
・細かい作業が好きな方にピッタリ
・空調完備で快適な作業環境
・かる~い部品だから身体への負担少なめ
・働きやすい日勤のみ!時短ok


<お仕事詳細>
光ケーブルのコネクタを製造している工場で、
データ入力と軽作業(出荷補助)をお任せ!

*システムへデータ入力
*出荷補助(ピッキング、梱包)

などなど!
出荷にかかわる事務作業に従事いただきます。
入力は文字の打ち込みができればOK!


\WEBで簡単に派遣登録OK/
WEB・LINE・電話応募から選べる!
LINE友だち追加をすれば
人気の仕事情報を逃がさずGET!

LINEID:@285avesz
フリーダイヤル:0120ー750ー820
株式会社G&G 七尾営業所

ネットからは下記より簡単クリック応募OK!

[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
\ 福利厚生に自信アリ /
[交通費手当有り/規定有]
[日払い・週払いOK/規定有]
[職場を見学して判断OK]
[有給休暇がしっかり取れる]
[社会保険も取り揃えています]

【お友達紹介キャンペーン】
3000円分のギフトカードをプレゼント!
※各種規定あり

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: しゅふ活躍中/未経験歓迎/ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給
働き方: 残業なし/残業少なめ

[応募資格]:
【経験】
未経験OK 職歴・学歴不問

【資格】
資格不要!

[雇用形態]:
派遣

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)

[職種のカテゴリー]:
一般事務

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「しゅふJOB」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して

応募条件

【経験】
未経験OK 職歴・学歴不問

【資格】
資格不要!

勤務地

石川県羽咋郡志賀町若葉台
のと鉄道七尾線・笠師保駅~車で16分
・無料駐車場完備(マイカーOK)
株式会社G&G 七尾営業所

給与

時給 1,175円以上
時給1175円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!

勤務時間

08:30~17:30

福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
\ 福利厚生に自信アリ /
[交通費手当有り/規定有]
[日払い・週払いOK/規定有]
[職場を見学して判断OK]
[有給休暇がしっかり取れる]
[社会保険も取り揃えています]

【お友達紹介キャンペーン】
3000円分のギフトカードをプレゼント!
※各種規定あり

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社G&G

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。