職種

組立・組付け、検品・検査・調整

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
＼研修ありでしっかりサポート♪／
◎LANケーブルコネクターの組立や外観検査を行うお仕事です！
◎重量物の取り扱いはなく、モクモク作業が中心です☆
◎教育係がしっかりサポートしてくれるため、安心して働くことができます！
◎高時給1600円＆深夜手当でしっかり稼げます♪

【仕事内容】
■組立・検査業務
・LANケーブルコネクターの組立を行うお仕事です
・その他にも完成品の外観検査や通信検査をおまかせします
・お仕事に慣れるまでは教育係がしっかりサポートします
※重量物の取り扱いはありません！

【最寄駅】
JR常磐線 逢隈駅
「逢隈駅」から車2分
・JR「槻木駅」から車10分
・JR「岩沼駅」から車14分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
2026年2月上旬～長期

【おすすめポイント】
【おすすめポイント】
◆幅広い年代の男女が活躍する快適な職場環境です
◆2交替制勤務で深夜時給あり！効率よくしっかり稼げます◎
◆残業少なめでメリハリ勤務が可能！4勤2休制で平日休みにも対応☆
◆時給UPキャンペーン実施中で収入UPのチャンス！

└ 担当者コメント：
研修やサポート体制が充実しており、安心して働くことができる環境です。
高時給で収入を安定させたい方やコツコツ作業好きの方にオススメ！
あなたの新しいチャレンジを応援します♪
ぜひご応募ください！

【こんな方におすすめ】
◯新しい環境で頑張りたい方
◯高時給で安定した収入を得たい方
◯サポート体制が整っている環境で働きたい方
◯オンオフのメリハリをつけて働きたい方

【ここがポイント】
＼今だけの期間限定キャンペーン！／
◎時給UPキャンペーン：2026年3月まで時給1600円！
└ 2026年4月以降は時給1400円になります
※規定あり

【職場の雰囲気】
■男女ともに活躍中のお仕事です
■20～40代の幅広い年代の方が活躍中です
■教育係がしっかりサポートしてくれるため、安心して働くことができます
■コツコツとした作業が得意な方にぴったりのお仕事です
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

【その他】
◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり（2022～2024年度）


※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／車・バイク通勤OK／入社特典あり／社員食堂あり／女性が多い職場／制服あり／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中

応募条件

未経験可（男女活躍中）
★20～40代が活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

勤務地

宮城県亘理郡亘理町

給与

時給1600円～
＜2026年3月末まで＞
基本時給1600円・深夜時給2000円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】29.1万円（20日勤務＋残業10h＋深夜62.5h）

＜2026年4月以降＞
基本時給1400円・深夜時給1750円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】25.4万円（20日勤務＋残業10h＋深夜62.5h）
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です

【交通費】
交通費支給あり
規定あり

勤務時間

08:30～17:00、20:30～05:00
【2交替】
1）8:30～17:00 休憩45分 [実働]7時間45分
2）20:30～翌5:00 休憩45分 [実働]7時間45分

福利厚生

・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など

休日・休暇

シフト制（工場カレンダー）
※4勤2休制
★年末年始・GW・夏季休暇あり

企業情報