【20代,30代活躍中】\深夜時給2000円★月収32万円以上◎男性活躍中/機械OP
職種
検品・検査・調整、マシンオペレーター、その他軽作業・物流・配送
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
\未経験スタート歓迎♪/
◎顕微鏡を使用した検品、機械にてワイヤーを巻き替えする補助作業を行います。
◎重量物の取り扱いはなく、身体に負担が少ない作業です
◎シンプルな作業内容で、初めての方でも安心して取り組めます★
◎社員食堂や車通勤OKなど、働きやすい環境が整っています!
【仕事内容】
■オペレーター業務(加工機等)
・顕微鏡を使用して細いワイヤを検品する作業を担当します
・機械を使ったワイヤの巻き替え工程をサポートしていただきます
・作業はシンプルで覚えやすく、初めての方でも取り組みやすい内容です
※基本的に立ち作業ですが、重量物の取り扱いはありません
【最寄駅】
神戸電鉄粟生線 小野駅
「小野駅」から車10分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
◆男性活躍中の職場!幅広い年代の方が活躍している安心の環境です♪
◆深夜時給2000円でしっかり稼げる!
◆夜勤専任で安定収入を目指せます。土日祝休みも嬉しいポイント♪
◆車通勤OK&無料駐車場完備◎社員食堂では美味しい昼食が300円以下で利用できます♪
└ 担当者コメント:
初めての方でも取り組みやすい軽作業のお仕事です。
高時給かつ深夜の働き方で効率よく収入を得られることが魅力です!
職場環境は整備されており、車通勤や社員食堂など嬉しいポイントも多数。
ぜひご応募をお待ちしております!
【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
■未経験者も多く、初めての方でも安心してスタートできます
■20代から30代の方が中心に活躍中です
■困ったときは相談しやすい職場環境が整っています
■モクモクと進める作業が好きな方や細かい検品が得意な方におすすめです
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
【その他】
◎ 入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎ 日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎ 20~50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり(2022~2024年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/週払い/日払い/夜勤・深夜/土日祝日休み/キャリアアップができる/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/社員食堂あり/制服あり/正社員登用あり/社会保険完備/未経験OK/資格・免許を活かせる
応募条件
未経験可(男性活躍中)
※玉掛け、クレーンの資格をお持ちの方歓迎!(ない方は入社後に取得可能)
★20~30代が活躍中!
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
勤務地
兵庫県小野市
住吉町
給与
時給1600円~
基本時給1600円・深夜時給2000円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】32.6万円(20日勤務+残業30h+深夜100h)
※残業10hの場合は月収例28.8万円
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
規定あり
勤務時間
23:00~07:00
【夜勤】
23:00~翌7:00 休憩45分 [実働]7時間15分
福利厚生
・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員/正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
休日・休暇
土日祝(工場カレンダー)
★年末年始・GW・夏季休暇あり
企業情報
企業名
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 堂島浜タワー11F
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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