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【9:00~19:30の間で勤務時間は応相談!最短3日後から就業可能!】◎東岡崎駅から専用のバスあり!◎30~50代の男女が活躍中!◎日勤のみ【物流倉庫内の入出庫作業】

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  • 勤務地愛知県岡崎市
  • 給与時給 1,400円〜1,750円
  • 派遣形態有期

ビジネスピープル株式会社 本社

未経験OK
社員登用あり
経験者・有資格者歓迎
社会保険完備
食事補助あり
交通費支給
バイク/自転車通勤可
40代活躍中
制服あり
週払いあり
車通勤可
募集について

職種

仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整、その他軽作業・物流・配送

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
火、水、木、金、土

【仕事内容】
自動車部品の物流センターで
入出荷をお願いいたします!

【主な作業内容】
商品を出荷先ごとに
並べ替えたり、整頓する作業

扱う製品:自動車部品
小物部品から、バンパーのような
大きめのパーツもあり

作業ごとにエリアが分かれていますので
職場見学で担当するお仕事の説明があります


\\お仕事説明会開催決定!//
場所:岡崎中央総合公園 総合体育館 
   エントランス会議室

日時:2/4(水)9:30~16:00(最終受付)

●予約の方優先
●飛込み参加OK
●履歴書不要
●個別で丁寧に説明します(所要時間約1時間)

とりあえず聞いてみたい…だけもOK
お気軽にお越しください

※業務の変更、就業場所の変更の範囲、
 契約更新の基準については面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
▼おすすめポイント
・東岡崎駅から送迎バスあり
・夏は空調ベスト、冬はヒーターベスト支給
・ロッカー、更衣室、休憩室完備
・冷蔵庫使用可
・午前、午後に10分程のお給料アリの有償休憩
 もあります!(フルタイム)

▼工場未経験者も歓迎です!
お問い合わせのみもOK
就業前に現場見学もあります◎

▼職場の雰囲気
何でも聞きやすい環境です
作業も丁寧に教えますので安心ください☆

\当社ならではのポイント/
★スピード採用可能!
 面談後、そのまま職場見学→即採用も可能!
 応募後、最短3日後には就業もできる!

★出張登録面接可能!
ご自宅の近くにあるファーストフード店などへ伺います

★稼働分前払い制度あり
月曜日に申請→金曜日の当週払いが可能
1回あたり2万円、1か月に5万円まで対応します。
(規定有)

★無期雇用派遣の道もご用意
3年勤続いただいた方は、ビジネスピープル株式会社と
無期雇用契約が可能です!

★就業後も優しい担当営業が継続サポート
職場に伝えづらいことや、
どんな小さなお悩みもご相談くださいね。


【福利厚生】
・稼働分前払い制度(上限50,000円/月)
・広い休憩室完備
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック(年1回)
・キャリアアップ研修(年1回)
・有給休暇(最大20日)
※各規定有


交通費支給/履歴書不要/日勤のみOK/週払い/座り作業/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/コツコツ・もくもく作業/社員食堂あり/手当てが充実/女性が多い職場/食事支給・補助あり/制服あり/正社員登用あり/送迎あり/友達・仲間と一緒に働く/お弁当持込OK/社会保険完備/大手企業/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中

応募条件

未経験OK
経験・資格不問

【応募~入社までの流れ】
①応募
 ↓
②自動配信メールに回答
 弊社からの連絡希望日をお答え下さい
 ※希望日に弊社から連絡します
 ↓
③面談
 出張面談もOK!履歴書不要!
 ↓
④職場見学
 ↓
⑤入寮・入社
 最短で3日後から仕事できます!

勤務地

愛知県岡崎市
中伊西町字大皿田3番地1(トヨタモビリティーパーツ株式会社)

給与

時給1400円~1750円
【月収例】
時給1400円×7.5時間×21日=220,500円
※こちらの求人は週払いの求人です

【交通費】
交通費支給あり
規定支給

勤務時間

09:00~17:30、10:30~19:00
●フルタイム
・8:00~19:00の間で応相談(実働7.5時間、休憩60分)

(例)・8:00~16:30
   ・9:00~17:30
   ・10:30~19:00
※午前、午後に10分~15分の小休憩あり
(実働時間に含まれますのでお給料も出ます)

福利厚生

■社会保険制度完備 ■健康診断 ■前払い制度(規定あり) ■交通費規定支給 ■有給休暇 ■ストレスチェック ■社員寮 ■キャリアアップ研修など

休日・休暇

・月、日、祝休み
・長期休暇あり

企業情報

企業名

ビジネスピープル株式会社 本社

所在地

愛知県名古屋市北区志賀町二丁目70番地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。