<即入寮OKの寮完備>★時給2,000円×入社祝い金総額90万円★初年度年収6,160,000円以上可!<大手自動車工場でのライン作業>
職種
組立・組付け、検品・検査・調整、溶接
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
【仕事内容】
大手自動車工場でのライン作業。
【具体的な作業内容】
◎車体の工程
ロボット溶接などで自動車の骨組みを作っていく工程です。
部品を機械にセットしたりスポットで溶接をお任せします。
◎塗装の工程
出来上がった骨組みに塗装していく工程です。
実際の塗装は機械が行います。
塗装後の表面の異物チェックなどの検査作業
機械の洗浄やメンテナンスをお任せします。
◎組立の工程
タイヤ、エンジン、ライト、シート、ハンドルなど
車に必要なパーツを一つずつ取り付けていきます。
ここが一番「自動車づくり」のイメージが強い部分。
ライン作業で分担して行うので未経験でも安心です。
※工程の希望はいただけますが
希望と違う工程になる場合はありますので予めご理解下さい。
【このお仕事のポイント】
◇残業無しでも40万円以上稼げる!
◇シンプルな作業で未経験でもすぐに覚えられる!
◇入社後は各作業の研修がしっかりあります!
◇幅広い年齢層のスタッフが多数活躍中の職場!
◇同期入社も多いので一緒に頑張れます!
◇夢や目標があってしっかり収入を得たい方にピッタリ!
業務の変更、就業場所の変更の範囲
契約更新の基準については面談時にお伝えします
【ここがポイント】
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【入社特典強化中】
◇高時給2,000円!月収43万以上可!
◇入社祝金90万円支給あり
◇生活家電付き寮完備(無料)
◇全国から赴任OK!交通費支給!
◇日払い制度あり
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【福利厚生】
◇入社祝金90万
◇寮費無料
◇赴任交通費支給
◇交通費支給
◇各種保険完備
◇速払い制度有(日払いOK)
◇資格支援制度
◇お友達紹介制度(最大10万円支給)
◇有給休暇制度有
◇健康診断
◇キャリアアップ・転職サポート
◇e-ラーニング教育訓練
◇グループ会社社員割引
◇作業着無償貸与
※各種規定有
【寮情報】
全国からの赴任OK!
通勤できる範囲内にて会社でアパートを準備します♪
もちろん、敷金・礼金などの初期費用は一切不要です!
◇間取り
1R、1K、1LDK等
◇家賃
寮費無料
◇光熱費
使った分だけ自己負担
◇生活家電
家電レンタル対応できます。
(洗濯機、冷蔵庫、レンジ、コンロ、布団、照明、カーテン、自転車等)
※月3,000円
【祝い金情報】
◇入社祝金90万(約1年間で支給)
・1ヶ月目100,000円
・2ヶ月目50,000円
・3ヶ月目100,000円
・4ヶ月目50,000円
・5ヶ月目50,000円
・6ヶ月目100,000円
・7ヶ月目150,000円
・10ケ月目100,000円
・11ケ月目100,000円
・12ケ月目100,000円
交通費支給/履歴書不要/電話面接OK/WEB面接OK/急募/2交替/3交替/日払い/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/ワンルーム寮/コツコツ・もくもく作業/入社特典あり/社員食堂あり/友達・仲間と一緒に働く/寮付き(その他)/社会保険完備/即入寮OK/寮費無料/大手企業/未経験OK/資格・免許を活かせる
応募条件
・‥…━…‥・‥…━…‥・
未経験でも安心の環境
・‥…━…‥・‥…━…‥・
未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
~こんな方におすすめ~
・とにかく稼ぎたい方
・体力がある方
・新しいことに挑戦してみたい方
【応募後の流れ】
スピード対応致します!
Step.1応募
↓
面接(当日面接可能)
※WEB、電話可能、履歴書不要)
※合否連絡をお待たせしません
↓
Step.2入社・入寮
※入寮希望の場合、面接後、最短3日で入寮可です。
勤務地
福岡県京都郡苅田町
新浜町1番地3
給与
時給2000円~
◇月収438,584円以上可
(時給×7時間40分×21日+交替勤務手当45000円+深夜手当61h分+休日勤務2日の場合)
◇初年度年収6,160,000円以上可(月給×12ヶ月+入社祝金90万)
◆支払い方法:月1回
◎月末締め翌月25日給料日
◎日払い制度有り
※こちらの求人は日払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
上限15,000円/月※規定アリ
勤務時間
06:30~15:00、14:30~23:00、22:30~07:00
■実働:7時間40分
■3交替勤務
福利厚生
休日・休暇
土日休み(週休2日制)
GW・お盆・年末年始に10日前後の長期連休有
企業情報
企業名
株式会社M・R・T HR事業部 北九州支店
所在地
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル7F
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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