生産管理や台車での物流サポート
職種
品質・生産管理(化学・医療・食品)
仕事内容
\オープニング募集//生産管理・物流サポート業務/工場経験が活かせる!日勤・土日祝休み/20代30代男性活躍の職場
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
世界中の航空・宇宙開発を支える日本の航空宇宙専業メーカーでのお仕事です。
国内外を問わず、幅広い機種の航空機分担生産に参加しており業績好調。
この度、新規でお取引を開始することになりました。
当社ウイルテックのオープニングメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集いたします。
<生産管理サポート・運搬業務>
航空機やロケット、衛星など、最先端の航空宇宙分野に関わる生産現場でのお仕事です。
製造部門の円滑な運営を支える、生産管理サポート業務を担当していただきます。
■ 主な業務内容
・生産計画に対する進捗管理(Excel)
製造スケジュールの進捗状況を確認し、関係部署と共有します。
・部品/組立品の構内運搬
台車を使用した運搬が中心となります。※フォークリフト作業は有資格者のみ
・受発注および在庫管理(Excel)
部品の発注や在庫数の確認など、製造に必要な物品管理を行います。
・関係部署・外注先との調整(対面/電話/メール)
部品調達や納期調整など、製造がスムーズに進むようやり取りを行います。
重量物の取り扱いなし!
航空宇宙産業というスケールの大きなものづくりに携われる、やりがいあるポジションです!!
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
\オープニングメンバー募集/
2月上旬以降のお仕事開始もOK!
■やりがいある仕事
航空機製造は、高度な品質管理と正確な工程管理が不可欠です。
その中で、生産管理や調整業務は製造現場を円滑に動かす重要な役割を担います。
・航空・防衛関連の安定した業界
・タスク管理スキルが身につく
・キャリアの土台づくりに最適
「生産がスムーズに進む」「現場のムダやトラブルを防げる」_自分の調整ひとつで、現場を支えている実感を感じられますよ。
職場は男性を中心に20代30代活躍中!
■ライフワークバランス抜群の職場
日勤のみ&土日祝休みで生活リズム安定。
残業少なめで終業後の予定も立てやすい!
長期休暇もあるので家族との時間やプライベートを大切にしたいかたにおすすめです。
職場は駅チカ(徒歩すぐ)で通勤ストレスなし♪
社員食堂・売店ありで昼食もラク!
航空機関連産業は、長期的に需要が安定している分野です。
スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください。
応募条件
工場勤務経験者(年数不問)
学歴不問
生産管理経験があれば尚可
勤務地
神奈川県横浜市金沢区昭和町
給与
時給1,700円~
※賞与(業績による)
月収例:時給1、700円×月160h+残業手当2、125円×10h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
勤務時間
【日勤専属】
[1]8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
福利厚生
■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量に
休日・休暇
土日祝(会社カレンダー)
年間休日125日/GW・夏季・年末年始休暇あり
企業情報
企業名
株式会社ウイルテック
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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