電子部品機械操作員
職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
仕事内容
月収33.4万円以上可能!大手企業&きれいな職場★機械に材料を入れたりボタンを押したりする!
【仕事内容】
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【会社概要】
電化製品 製造・販売
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【作業内容】
大手企業でかんたん操作の
機械オペレーターを募集しております♪
2cm程度の電子部品(コンデンサ)を
製造するための機械を操作するお仕事です!
※1人で3~4台をご対応いただきます◎
基本的に
*機械に材料を投入
*機械のボタンをポチっと押す
といった超カンタン作業です!
また、時々エラーが出るので
その対応もお願いします♪
先輩スタッフがエラーの解除方法など
しっかり教えてくれるのでご安心ください!
未経験の方も活躍中!
一度、見学をして自分の目で
はたらく環境を覗いてみませんか◎
\気になる情報まとめました!/
■製品の特徴…小さいアルミのかたまり
■製品の大きさ…片手にのる程度
■作業スピード…マイペースにできる
■研修期間…2週間
⇒2週間後の段階で、
「まだ自分にこなせるか不安」
という方は、研修期間の継続もOK!
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【職場環境】
冷暖房完備で職場はとってもキレイ★
社内には広くてキレイな食堂や売店もあります!
食堂では、1食300円前後でお安く食べられる♪
また、コンビニや食料自販機あり!
休憩時間のご飯に困らずに済みますね◎
「自分でお弁当を準備するのが大変……」
という方にもピッタリ!
他にも、貴重品ロッカーや
広い休憩スペース、各部署にトイレあり、
体調が悪くなった時に便利な保健室など
嬉しい設備が整っています◎
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20代~40代の男女活躍中の職場です!
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ポイント
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〈応募について〉
・無資格OK、未経験OK、ブランクOK!
・学歴不問!
・友達と応募OK!
〈環境〉
・売店あり!
・食堂あり!
・更衣室あり!
〈働きやすさ〉
・制服貸与あり!
・華美でなければ髪色自由!
・制服/靴/メモ帳/ボールペン支給!
・バイク、車通勤OK!
・通勤手当支給(規定あり)
・お給料の前渡しOK!(規定あり)
・企業見学OK◎
どうぞお気軽にエントリーください♪
受付後、担当よりご連絡させていただきます!
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【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[250974150005]
【活躍】
●未経験でしっかり稼ぎたい
●交替勤務や残業対応できる
●簡単作業をコツコツ続けたい
●職場の設備や環境重視の人
●車・バイク通勤を希望する方
●福利厚生や手当を重視する人
【アピールポイント】
●超大手企業で就業可能
●冷暖房完備の清潔職場
●広々食堂で1食約300円
●カフェやコンビニ完備
●2交替で稼げる勤務形態
●残業で収入アップ可能
●研修2週間で安心スタート
●未経験・無資格で応募可
●制服・靴など支給あり
●華美でなければ髪色自由
●有給取得は時給100%保障
●休業時も時給100%補償
●通勤手当や前渡し制度有
●産休・育休の取得実績有
●保健室やロッカー完備
●企業見学で職場確認可
応募条件
●経験不問
●未経験者活躍
勤務地
山口県山口市朝田
給与
時給1,400円~
■夜勤割増…17、861円(1ヶ月あたり/日数により変動)
■残業代…52、500円(月30時間/仮)
※残業割増のタイミング…定時以降
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・お給料前渡し制度(※規定あり)
・退職金制度
・給与明細はWebで完結!便利なWeb明細あり♪
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◆スグにお金がほしい方は・・・!!
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日払い対応可能!
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★アプリでかんたん申請
★働いたその日に給料GET
★セブン銀行ATMで受取り可能
→口座がなくてもOK!
※規定あり
※詳細は担当までお問合せください
勤務時間
8:30~19:00/20:30~7:00
※実働9時間/休憩90分
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〈勤務形態〉
2交替制
★残業あり
(1日1.5時間程度)
★1年単位の変形労働時間制
(総労働時間:1年あたり2025時間)
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福利厚生
【有給休暇】の取得は時給の100%!
さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100%を補償します!!
休業日も毎日のお給料と同額で
受け取って頂けます♪
★ホットスタッフ山口は福利厚生も充実★
*各種社会保険完備
健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険
*有給休暇
就業~6ヶ月後より10日間!/ 年
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(※規定あり)
*お給料の前渡しOK!(※規定あり)
*退職金制度(※規定あり)
*P‐コンシェル
テーマパーク・映画の割引など特典多数♪
~[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~
*喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)
休日・休暇
企業情報
企業名
株式会社ホットスタッフ山口
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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