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日本酒づくりの製造サポート

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  • 勤務地山口県下関市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ下関

未経験OK
学歴不問
40代活躍中
高収入
50代活躍中
日払いあり
車通勤可
募集について

職種

食品製造

仕事内容

【高時給1、400円!】未経験OK♪フォロー体制充実で安心!日本酒の製造サポート★

・~・~・~無料!お仕事相談!~・~・~・

「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい!」
「一気にいろんなお仕事を提案してほしい!」
という方はぜひ気軽にご来店ください!(*'▽')

私服OK! 飛び込み参加OK!
お子様とご一緒もOK!
ホットスタッフ下関にて
【9:00~18:00】で受け付けています!!

※ご来店が難しい方は
 ぜひ【出張面談】をご利用ください♪
 お住まいのエリアまで担当がお伺いします!

・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

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・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が
一人一人に寄り添いサポート致します!

>> あなたのご応募お待ちしております <<
  【フリーダイヤル 0120-242-271】  
   WEB応募は24時間、365日受付中!  

少しでも気になったら
何でもご相談ください!!


あなたからのご応募を
ホットスタッフ下関一同
心よりお待ちしております(σ・∀・)σ

【仕事内容】
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【作業内容】

日本酒の製造サポートのおしごとです!


以下の5つの作業を日替わりで担当します♪
毎日ちがう作業ができるので、
飽きずに楽しく働けますよ((o(´∀`)o))


■お米の投入作業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
玄米を精米マシンに入れます!
※10kgほどありますが、
 持つことが難しい場合は
 社員さんが手伝ってくれますよ◎


■お米の洗浄・乾燥
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
精米されたお米を洗って乾燥させます!


■蒸し作業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
乾燥したお米を蒸し器にイン!
ここでお米を発酵させます♪


■熟成作業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
発酵したお米を、
熟成用のマシンに入れます!


■ラベル貼り作業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本酒が入った瓶に
ラベルをペタッと貼って
ラックに置いていくだけ♪


どの作業も先輩が丁寧に教えてくれるので、
初心者さんでも安心して始められます★

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〈環境〉
・冷暖房完備!
・更衣室、ロッカー、給湯設備あり!
・休憩室あり!
・ノルマなし!

〈働きやすさ〉
・残業なしの日勤のみ!
・制服貸与あり!
・バイク、車通勤OK!
・無料駐車場あり!

〈応募について〉
・無資格OK!
・未経験OK!
・ブランクOK!
・派遣先で正社員のチャンスあり!
・学歴不問!
・企業見学OK◎


お酒づくりの裏側、
のぞいてみませんか?((o(´∀`)o))

初めてでもワクワクできる作業ばかり!

職場見学も可能なので
お気軽にご応募ください★

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20代~30代の若年層から
40代の中高年層の、
幅広い年代の男女活躍中◎
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【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251170650039]

【アピールポイント】
\未経験から高時給1、400円スタート!/

知識ゼロから日本酒に携われる♪

また、残業なしなので
毎日ピタッと定時あがり!
プライベートも充実できます★

応募条件

●経験不問
●未経験者活躍中

勤務地

山口県下関市菊川町吉賀

給与

時給1,400円~

勤務時間

8:00~17:00

※実働8時間/休憩1時間(12:00~13:00)
★残業なし!
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福利厚生

【有給休暇】の取得は時給の100%!
さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100%を補償します!!
休業日も毎日のお給料と同額で
受け取って頂けます♪

★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*各種社会保険完備
健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険
*有給休暇
就業~6ヶ月後より10日間!/ 年
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(※規定あり)
*日払いOK!(※規定あり)
*お給料の前渡しOK!(※規定あり)
*退職金制度(※規定あり)
*P‐コンシェル
テーマパーク・映画の割引など特典多数♪
~[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ下関

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。