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病院介護補助

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  • 勤務地山口県岩国市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社ホットスタッフ周南

未経験OK
高収入
給与前払いOK
日払いあり
車通勤可
募集について

職種

介護助手

仕事内容

\未経験から高時給1、400円/粉末を詰めるだけのシンプル作業♪実働7h◎

【仕事内容】

 病院で入院患者様の日常生活を
 サポートするオシゴトです!


未経験・無資格からスタートできちゃう
介護補助がメインになります♪

★食事のサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
手が使いにくい方の食事のお手伝いをします!

★移動のお手伝い
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車椅子での移動をサポート♪

★入浴のサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
補助装置などの機械を使った入浴のお手伝いを
お願いします(^O^)/


入社初日に座学で認知症介護基礎研修をします♪

認知症の方の介護に必要な知識や技術を学ぶので
初めての方も安心ですね♪

2日目以降は、
経験豊富な先輩たちと一緒に実際の作業を
しながら覚えていける環境です((o(´∀`)o))

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【職場環境】

看護・介護・リハビリテーションを行う病院♪

現場には40名のスタッフさんが勤務しており、
そのうち派遣スタッフさんは4名が在籍中!

穏やかな会話が飛び交う、
和気あいあいとした雰囲気の職場です(^^♪

そのほか、
●制服貸与あり
●髪色自由(華美でないもの)
●車・バイク通勤OK!
●通勤手当支給(規定あり)
●お給料の前払いOK!(規定あり)
などなど…

働きやすいポイントがたくさん揃っていますよ◎

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【アピールポイント】

◆ 未経験でも高時給1、300円スタート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格や経験がなくても残業なしで安定して
月収21万円以上が稼げちゃいます!

頑張った分のお給料は、お財布にゆとりが生まれ、
気持ちまでハッピーに(^O^)/


◆ 残業なしでプライベート充実!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お仕事の時間が決まっているので、
定時でピタッと上がれるのが魅力です☆彡

お仕事が終わったあとに
習い事や趣味の時間にしたり
家族や友人との予定を立てやすくなりますね♪


◆ 手厚い研修で介護の知識が学べる!
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介護の資格がなくても応募OK♪
入社時に認知症介護の基礎研修が受けられます!

「介護に興味があったけど難しそう…」
と諦めていた方も知識を身につけられる環境◎

誰かの役に立つ喜びを感じながら、
自分自身のスキルアップにも
繋げられちゃいますよp*・∀・)p

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【求める人材】

\こんな方にぴったり!/
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・人とお話をするのが好きな方
・新しい分野のお仕事にチャレンジしたい方
・資格や経験はないけれど介護の仕事に興味がある方
・安定して長く働きたい方


「介護のオシゴトは初めてで不安…」
という方もご安心くださいね!

経験豊富な先輩があなたのペースに合わせて
イチから丁寧にサポートします◎

和気あいあいとした、とっても働きやすい
職場なのですぐに馴染めちゃうはずですよ♪

まずは、お話だけでも大活躍です!
お気軽にご応募お待ちしております(*‘ω‘ *)

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【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[251131860036]

応募条件

●経験不問
●未経験者活躍中

勤務地

山口県岩国市由宇町

給与

時給1,300円~

勤務時間

8:30~17:30

※実働8時間/休憩1時間/残業なし

福利厚生

【有給休暇】の取得は時給の100%!
さらに、派遣先都合の急なお休みで
働けなくなった際の【休業補償】も
時給の100%を補償します!!
休業日も毎日のお給料と同額で
受け取って頂けます♪

★ホットスタッフ周南は福利厚生も充実★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*各種社会保険完備
[健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険]
*有給休暇 [就業~6ヶ月後より10日間!/ 年]
*産休・育休取得実績あり
*通勤手当(規定あり)
*日払いOK!(※規定あり)
*お給料の前渡しOK!(規定あり)
*退職金制度(規定あり)
*P‐コンシェル☆
[テーマパーク・映画の割引など特典多数♪]
~[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)~

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社ホットスタッフ周南

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。