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農業機械の塗装補助作業/未経験OK

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  • 勤務地高知県香美市
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

株式会社グロップ

未経験OK
交通費支給
40代活躍中
高収入
日払いあり
募集について

職種

組立・加工

仕事内容

寮費無料!ほとんどが未経験からスタートしているので丁寧にサポートしています。

【仕事内容】
\日勤のみ、土日(祝)休みの
超優良メーカーでのお仕事/
食堂や休憩所も完備されており、
福利厚生面もバツグンです☆

(雇入れ直後)
<具体的なお仕事内容>
主にトラクターや田植え機、コンバインなど、
農業に使われる機械の塗装補助作業になります。

塗装作業自体は『機械が自動』で
行いますので、その補助作業として、
金属板をフックに吊り下げたり、
出来上がった製品を外したりします。
※金属板の重さは最大で20キロ程度です。
重いものは二人一組で持ち運びます。

また、完成した製品の簡単な
吹上作業なども発生します。

事前に研修を行いますので、
初心者の方でも安心してください◎
しっかりとした作業手順があって、
複数のスタッフで作業を行いますので、
未経験の方でも作業に取り組めますよ。

空調も入っているので、環境はバツグンです♪


(変更の範囲)会社の定める業務


<おすすめポイント>
・高時給1380円!
・工場内に食堂あり
(130円のご飯単品~470円の
日替わり定食までさまざま!
ラーメンやカレー、小鉢などもあり
メニューは豊富です♪)
・必要に応じて、クレーンや玉掛の資格を
自己負担なしで取得できます!
(その場合、休出手当とお昼の弁当が
支給されます♪)
・作業場には給茶機や冷水器を設置!
作業中に水分補給が可能です!
・駐車場は工場の東西、北側の3~4ヶ所にあり、
どこに駐車してもOK!
・夏場は、自動販売機のドリンクを
1日1本無料で飲めます♪

<職場環境>
・空調完備でキレイな工場ですので、
働きやすい環境が整っています。
・20代~40代の男性活躍中!

※入寮希望の方は近隣のワンルーム寮を
ご準備いたします!寮費実質無料!

職場見学も実施中ですので、
気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
187457

【活躍】
研修で基礎から学べるため、
工場勤務が初めての方も安心!
日勤のみ・土日休みで、生活リズムを
整えながら安定して働きたい方や、
寮完備の環境で新しい土地で
働きたい方にも選ばれています。

【アピールポイント】
未経験の方も活躍中!
必要なスキルは入社後に学べるので、
未経験でも問題ありません。
安心してお仕事をスタートできますよ!
分からないことは丁寧に教えますので、
焦らず自分のペースで覚えていけます。

【面接場所】
オンライン面接または対面登録の
どちらか選べます☆

【WEB面接の場合】
アプリ不要☆
スマホからワンクリックで簡単!
ご応募後、メールでWEB面談URLを
送信します★

【対面面接の場合】
高知オフィスにて【毎週月曜日】
登録面接会実施中!

住所:高知県高知市大原町107-2 堀川ビル2階
(無料駐車場完備)

☆☆出張お仕事相談会も開催中☆☆

日程1:2026年2月12日(木)9:30~16:30(商談室3)
日程2:2026年2月24日(火)9:30~16:30(商談室4)
場所:高知ぢばさんセンター
住所:高知市布師田3992-2

【お問い合わせ先】
株式会社グロップ 高松オフィス
TEL:087-864-5312

応募条件

■無
未経験歓迎

勤務地

高知県香美市土佐山田町八王子
変更の範囲:会社の定める就業場所

給与

時給1,380円~
【時給】1、380円+交通費
【時間外例】1、725円

月収例)
【時給】1、380円×7.75時間×21日=224、595円+交通費
【残業】1、725円×10時間=17、250円
【月収例】241、845円+交通費

勤務時間

8:00~16:30(実動7時間45分)

【休憩時間】
12:00~12:45(休憩45分)
※AM・PM10分ずつ合計20分の有給休憩あり♪

【所定時間外】

残業10から20時間程度 ※金曜日はノー残業day

福利厚生

充実した福利厚生あり

▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与(就業先による)
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる

休日・休暇

企業情報

企業名

株式会社グロップ

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。