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家具の塗装前のつり上げ・つり下ろし

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  • 勤務地滋賀県近江八幡市
  • 給与時給 1,230円
  • 派遣形態有期

UTエージェント株式会社

未経験OK
交通費支給
40代活躍中
バイク/自転車通勤可
50代活躍中
募集について

職種

製造・整備士・技術士

仕事内容

趣味や家族との時間も取りやすい土日休みでプライベートも充実!メリハリついた働き方ができる◎

●工場勤務経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方
●オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
●日勤専属で無理なく働きたい方
●土日休みで長期休暇あり!プライベート充実♪
●400円ほどで食堂でご飯が食べらます!
●マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場完備!

【仕事内容】
♪技術を磨きたい・自分の仕事が目に見える形に喜べる方にぴったりなモノづくり♪

オフィスで使用されるデスクやロッカー、キャビネットなどの家具を作るお仕事です♪

<具体的な業務内容>
[1]塗装前の部品を、作業するためのハンガーフックにフック掛け(吊り下げ)する作業
・極端に重いものは扱いません。1人で持ち上げられる程度の重さです

[2]吊り下げられた部品を、機械で塗装する
・塗料は粉末になっているもので、機械が自動でパウダー状の塗料を吹き付けます
・部品に対して均一に塗装がされているか、目視で確認しながら最終的な仕上げを行います
※有機溶剤は使わないので、ニオイなどはなし!粉じん専用のマスクをつけて作業します

[3]塗装が終わった部品を、ハンガーフックから取り外す作業

ひとつずつの作業を時間を決めて行うので、 それぞれに集中して作業ができます!

\こんな方にオススメ/
●体力に自信があり、体を動かす作業が苦にならない方!(部品を持ち上げたり運んだりするため)
●塗装業務の経験を活かしたい方。もちろん未経験でも活躍中!
●部品の取り扱いや塗装の仕上がりに丁寧さ、正確さを追求できる方

素早さやスピードよりも丁寧さや繰り返しの作業が求められるため、コツコツ集中して作業に取り組みたい方お待ちしております!
武佐駅から徒歩13分!敷地内無料駐車場完備!
休憩室は工場とは思えないキレイさ★休憩と仕事のメリハリをつけられます!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●福利厚生重視の会社で働きたい方
●長期的に安定して働きたい方
●教育制度が充実しているとこを
 お探しの方
●社会的信用が欲しい方
●長期的なキャリア形成をしたい方
●スキルを身につけたい方
●新しいことに挑戦したい方
●キャリアアップをしたい方
●安定した収入がほしい方
 などなど研修制度も充実していますので
 ご安心ください!

【アピールポイント】
●働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます
●有給取得促進を推進中
●私生活との調和を大切にした就業体制
●長期的に働ける安定した勤務環境
●プライベートな予定との両立も安心
●ワークライフバランスを図りやすい環境

応募条件

◆工場勤務経験がある方

◎学歴・資格不問
◎若手~ミドルの男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

勤務地

滋賀県近江八幡市

給与

時給1,230円~
時給:1、230円~
月収例:247、000円(時給×7.92H実働×20日稼働+各種手当)

勤務時間

【勤務時間】
[1]08:30~17:30

勤務:日勤
休憩:3回 計65分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

福利厚生

【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

休日・休暇

企業情報

企業名

UTエージェント株式会社

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。