職種

機械オペレーター(機械オペレーション)

仕事内容

安定の半導体業界で働く！／半導体ウエハの運搬・在庫管理業務／月の半分以上お休み＆残業なし／3勤3休の2交替/男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
今や私達の身の回りの電子機器のほとんどに使われている半導体。
そんな半導体の製造に関わるお仕事です。
半導体の生産拡大に伴い、一緒にお仕事して頂ける仲間を募集することになりました。

＜半導体ウエハの製造＞
自動車用マイクロコンピュータなどに使用される半導体ウエハを製造しています。
主に、加工する為の機械オペレーターや検査業務をお任せします。

step1
所定の位置に機械にセット
step2
カンタンな機械操作・調整
step3
出来上がりを目視や顕微鏡でチェック

作業の一連で、材料投入や機械の動作監視、バリ取り作業などがあります。
顕微鏡を使うのは学校の授業以来、って方も多く働いています。
丁寧な研修もございますので安心して働ける環境です。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
＼クリーンルームで働いた経験を活かせる交替勤務／
群馬県高崎市にある大手半導体メーカー工場でのお仕事です。
半導体製造工程にて、半導体ウエハの運搬業務を担当いただきます。
クリーンルームでの作業経験があれば、半導体業界が未経験の方も活躍中！
空調設備が整っている環境だから、年中快適にお仕事していただけます。
職場では、20代30代40代を中心に男性活躍中！

■休日も収入も、安定した条件で働きたい方必見！
働き方は3日働いて3日休む3勤3休。
残業ほぼなしで、月収23万円以上！
月の半分以上が休日だからプライベートな時間を大切にしながら働きたいという方にぴったりです！
※シフト配属になるまでは、日勤(8:30～17:15/実働7時間45分)・土日休みとなります。

これまでのクリーンルーム経験を活かしながら、半導体製造の最前線で働くチャンス！
ぜひ、お気軽にご応募ください！

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遠方から就業希望の方には、会社借り上げの１R寮をご用意します。
なんと・・・！！
＼＼寮費4万円/月の会社補助あり／／
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費用・引っ越し費用補助あり

一人暮らし用のアパートタイプだからプライベート空間ばっちり！
備品も必要なものだけレンタルすればOKだから、無駄な費用をかけずに新生活がスタートできますよ。
ご家族と同居をご希望の方には、少し広めの家族寮の相談も可能です。
その際は、寮費補助額の差額分を自己負担していただきます。
※車持ち込みでの入寮は、駐車場代は別途自己負担（4～5千円程度）

応募条件

半導体製造オペレーター業務経験必須
またはクリーンルーム内作業経験必須

かんたんなPC入力できれば尚可

勤務地

群馬県高崎市西横手町

給与

時給1,400円～
※賞与（業績による）

月収例：時給1、400円×月158.22h＋深夜手当350円×48h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務時間

【交替制】
[1]7:30～19:40　（実働10時間40分/休憩1時間30分）
[2]19:30～7:40　（実働10時間40分/休憩1時間30分）

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満

休日・休暇

・シフトに配属になるまでは、8：30~17：15（7.75ｈ）での勤務となります。
・自動車通勤者は、別途駐車場使用申請が必要となります。
3勤3休
年間休日187日/(1/1～一週間程度のみ長期休暇あります)　

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