職種

設備運転、設備管理者

仕事内容

未経験の方も応募OK！あなたに合った様々なお仕事を紹介◎名古屋駅直結でアクセス良好！資格手当＆取得支援を全額負担◎設備管理経験を活かす紹介予定派遣☆年間休日120日

【おすすめポイント】
大手企業ならではの安定した環境で働けます！
業績好調!再雇用制度もあり安心して?期勤務できます。
現場もJRの名古屋駅直結でなくなる心配もありません！

資格取得支援・報奨金／資格手当有！
資格取得支援制度が充実◎資格取得後は資格手当の支給があります。
資格手当の対象資格は150種類以上!
既にお持ちの資格も、入社後に新しく取得する資格も対象です◎

福利厚生充実！
各種手当や有給休暇の取得、退職金制度、ベネフィットステーション利用可能等、大手ならではの福利厚生制度が充実！
充実した福利厚生があり、安心してライフプランを描きながら働ける環境があります。

【会社について】
誰もが知る有名な駅前の商業施設や大手鉄道会社が経営する総合病院などのメンテナンスを行っている非常に安定した企業です。
ビルを訪問する人々が美しいと思える空間づくりをしているため、管理するビルは全て綺麗で心地よく働けます。

【仕事内容】
大手鉄道グループ企業での設備管理
景気に左右されない安定業界です
JRグループ企業で安定して就業できます
幅広い年齢層の方のご応募をお待ちしています
経験や資格を活かせる環境です
2027年リニア開通に向け積極採用中です

【仕事内容】
● 商業施設利用者や館内従業員が
　 安全快適に過ごせるよう設備管理を担当
● 電気・空調・給排水・消防などの
　 設備機器の運転管理および記録
● 日常点検や保守メンテナンス
　 週次・月次・年次点検を実施
● 設備や館内の異常時の緊急対応
　 故障対応や簡易修繕など
● 規模の大きい物件のため基本は
　 複数名のチームで対応します

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●未経験者活躍中
●資格取得支援あり
●年間休日120日
●駅直結で通勤便利
●複数名のチーム勤務
●シフト制で調整可
●資格手当あり（直接雇用後）
●研修制度で安心スタート
●昇給・賞与あり
●残業少なめ（月平均5h）
●転職者・ブランク可
●産休育休の取得実績有

【アピールポイント】
●名古屋駅直結で通勤便利
●大手鉄道グループ企業
●紹介予定派遣で正社員登用
●資格取得支援制度全額負担
●資格手当150種以上支給
●昇給年1回・賞与年2回実績
●研修制度とスキルアップ支援
●退職金制度あり
●住宅補給金制度あり
●交通費規定支給
●深夜・宿直手当あり
●家族手当支給あり（直接雇用）
●年間休日120日で休暇充実
●年代問わず活躍中
●ブランクからの再スタート可
●シフト調整でワークバランス

未経験の方もご応募可能です。
ご希望や適性に合わせたお仕事をご紹介
いたします！
お気軽にお問い合わせください♪

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

応募条件

【必須】
（協力会社の統括チームへの配属の場合）
設備管理や機械メンテナンスの経験者
　または
設備に関する協力会社との調整やお客様との折衝の経験がある方

（作業チームへの配属の場合）
何らかの設備管理や機械メンテナンスの経験がある方

【尚可】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・施工管理技士　など設備管理や工事に関連する資格
◎工場の機械保守、ビルメンテナンス、大型施設でのメンテナンス経験をお持ちの方は活かせます。

勤務地

愛知県名古屋市中村区名古屋市中村区名駅１丁目１?４

給与

時給1,450円～

勤務時間

【シフト制】
(1)8:00～16:30（実働7時間30分、休憩1時間）
(2)8:30～17:00（実働7時間30分、休憩1時間）
(3)9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間）
(4)11:30～20:00（実働7時間30分、休憩1時間）
(5)13:30～22:00（実働7時間30分、休憩1時間）
(6)0:00～8:30　（実働7時間30分、休憩1時間）
(7)16:30～翌9

福利厚生

・制服貸与
・研修制度
・退職金制度
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・昇進試験制度
・再雇用制度
・住宅補給金あり

【各種手当】
・交通費規定支給
・残業手当
・深夜手当
・宿直勤務手当
・家族手当（直接雇用切り替え後）
・資格手当（直接雇用切り替え後）
　※支給対象資格150種類以上！
　例:第3種電気主任技術者:1万円、第1種電気工事士:3千円　等

休日・休暇

▽シフト制▽
就業先のローテーションに準ずる
年間休日120日
・有給休暇
・採用者年休（有給休暇が付与されるまでの期間限定／5日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育休/産休制度あり　※取得実績あり

企業情報