職種

設備運転、設備管理者

仕事内容

経験者が力を発揮しやすい環境！20代・30代が多数在籍！残業ほぼなし！直行直帰で土日休み◎社用車貸与で自由に働ける職場／昇給あり

【医療法人葵鐘会とは？】
愛知県を中心に産科医療施設を各所に整備し、どこでも高いレベルの医療とサービスを受けられる環境を提供する非常に社会貢献性が高い企業です。

【ここがおすすめ!!】
「直行直帰が可能!!働きやすさ抜群の職場環境」
直行直帰可能で各クリニックの巡回スケジュールをご自身で調整いただけます。
そのため、自分のペースでお仕事を進めていくことができます

「プライベートを大切に!!」
転勤はなく、基本的に土日休みで残業は殆どありません。
業務状況により休日対応が発生することもありますが、代休取得いただけます。

＜紹介予定派遣とは＞
派遣先企業との直接雇用を前提とした働き方になります。
派遣期間（最6か月）終了後、双方合意のもと企業先の社員（直接雇用）として就労いただきます。
紹介先企業の正社員を前提に、弊社の派遣社員として一定期間就業いただき期間満了後、紹介先企業の正社員として就業いただくという流れになります。

※今回は、３か月の派遣期間を経て正社員となるお仕事になります。
派遣期間中にご自身に合うかどうか判断頂ける紹介予定派遣を利用される企業や求職者も増加しております。
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「自分で裁量をもってお仕事をしたい」
「忙しくてなかなかお休みが取れない」
「設備管理や建築関連の経験を活かしたい」
そんな方にピッタリの職場です！
応募を迷っている方も、まずは一度ご相談ください!!

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【応募後のフロー】
応募（履歴書・職務経歴書添付）→弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談→紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(1?2回)→双方合意のもと内定

【仕事内容】
医療法人葵鐘会が運営する
産婦人科クリニックを巡回し建物や設備を
総合的にサポートしていただきます。

●具体的な業務内容
・系列クリニックの施設の修繕・修理対応。
・各クリニックからの設備故障や不具合の
連絡に対する対応が中心です。1日2・3件程度。
・メンテナンス業者の選定と手配を行います。
・施工業者立ち合いでの定期点検対応。
・設備の保守管理と保守コストの削減提案。
・施設や備品の使用標準化に向けた書類作成、
図面作成および提案業務。
・新規既存施設の図面作成依頼と管理。
・保健所の立入検査に向けた資料作成等。

※系列クリニックでの現地対応があります。

入社後約1か月は名古屋オフィスで研修し、
業務とクリニックのことを学んでいただきます。
その後は先輩社員と各クリニックへ同行して
実務を習得していただけます。すぐに独り立ち
する必要はなく安心して仕事を覚えられる環境です。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●設備管理経験がある方
●第2種電気工事士保有者
●普通自動車運転免許保有者
●現場対応が得意な方
●業者手配の経験がある方
●図面・書類作成ができる方
●保守提案ができる方
●コツコツ作業が得意な方
●直行直帰に対応できる方
●名古屋での研修に参加可能な方
●土日休みを重視する方
●残業ほぼなしを希望する方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●土日休みで週休2日制
●年間休日110日
●残業ほぼなしの職場
●直行直帰が可能
●社用車を貸与
●昇給年1回あり
●交通費は全額支給
●有給休暇あり（6か月後）
●制服は貸与します
●資格取得支援あり
●退職金制度（勤続7年）
●再雇用制度（65歳）

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

応募条件

【必須】
普通自動車運転免許
第2種電気工事士

【あれば尚可】
設備管理もしくは建設現場における現場監督の経験
電気や水道等にかかる簡単な補修経験
建築施工管理技士資格

勤務地

愛知県名古屋市中区名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F

給与

時給1,400円～

勤務時間

10:00?19:00 （実働8時間/休憩1時間）

福利厚生

昇給年1回
交通費全額支給
制服貸与
社用車貸与
退職金制度(勤続7年以上)
確定拠出年金
再雇用制度(65歳)

休日・休暇

年間休日110日
週休2日制（土・日）
※休日出勤が発生する場合がございます。
その場合は平日に代休を取得いただきます。
年末年始休暇
有給休暇（6か月後10日付与）
産休・育休・介護休暇

企業情報