病院受付事務
職種
医療事務
仕事内容
夜勤・当直なしで月収20万円以上可能!残業ほぼなし☆プライベートも大切にできる職場
【ルフト・メディカルケアについて】
当社は医療・介護に専門特化した
アウトソーシング会社です。
全国に60以上の拠点を展開し、
売上実績250億円以上―。
現在、医療業界における当社の
人材派遣のシェア率は国内トップクラス。
高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる
医療・介護業界で安定性は抜群!
長期で働けるお仕事をご用意しています。
【仕事内容】
資格&経験&スキル不要!医療事務のお仕事
【病院内での事務業務をお任せ!】
データ入力
書類整理
電話対応
会計業務
来客対応
…その他付随業務など
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
【活躍中スタッフはこんな方】
[30代男性未経験・元接客業]
コンビニで長く働いていたんですが、
稼ごうと思うと夜勤多めになってしまうのと
まとまった連休が少し取りづらいのが悩みで、
店長候補という話もいただいてたんですが
答えを出し渋ってるうちに勤め先が閉店してしまって…。
再就職のために就活を始めたんですけど、活かせる
資格も特にないしな~…と思っていたところ、
この求人を見かけました。
接客の仕事には慣れていたので、
患者様やご家族の方への対応や電話応対は
比較的飲み込みが早かった方だと思います。
PCの業務も、そう複雑ではなかったし、
先輩方の教え方も本当に丁寧だったので、
割とスグに覚えることができました。
シフトは日勤の時間固定ですし、休みの希望も
融通がきくので、以前より健康的に暮らせてます
[40代男性未経験・元警備員]
警備業で長年働いていたのですが、
夜勤や当直もある変則的なシフトが
年齢とともに少しつらくなってきたので、
未経験からでも始められるような
日勤の仕事を探していました。
事務仕事の経験は全くなかったので
最初はとにかく仕事を覚えることに必死でした。
ただ、先輩方や社員さんたちがわかりやすく丁寧に
教えてくださったので不安はなかったですね。
残業は基本的にないですし、休みの希望も融通がきく
良い職場だなあと思います。
【アピールポイント】
☆特別なPCスキルは不要!入力作業ができる程度でOKです◎
☆「医療事務」の資格・経験も問いません♪
☆20代・30代から60代まで、年齢層幅広く活躍中
☆男性スタッフ活躍中の職場
応募条件
病院勤務・事務経験が未経験の方・ブランクのある方どちらも歓迎です♪
「無資格・未経験だけど医療・介護分野のお仕事に携わりたい」
そんなあなたにぴったりです!
■群馬県エリアにて看護助手・受付・外来クラークなど未経験から始められるお仕事いっぱい!
実際に未経験からお仕事をスタートしたスタッフが多数在籍中。
研修や現場サポートが充実しているので、初めての方も安心して働けます。
■久しぶりのお仕事復帰の方やブランクがある方も!
ミドル・シニア世代が活躍している職場も多数あります。
ライフスタイルに合わせて、あなたらしく働ける職場を当社で探してみませんか?
■主婦(主夫)さんや女性スタッフが多く活躍中♪
20代~30代の若手スタッフ・40代~50代の中高年ベテランスタッフ・60代のシニア世代など幅広い年代のスタッフが在籍しています
【こんな方には特にオススメ!】
◎医療・看護分野のお仕事に興味がある方
◎子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方
◎景気に左右されない安定した働き方を希望される方
勤務地
群馬県前橋市
給与
時給1,250円~
””””””””””””””””””””””””””””””””交通費支給””””””””””””””””””””””””””””””””
勤務時間
8:30~17:15
※実働7.75時間/休憩1時間
福利厚生
<24時間いつでもサポート>
夜勤勤務や土・日・祝日勤務の際でも専用のコールセンターで社員の皆さんをバックアップ。
どんな時でも会社と連絡が取れるので安心して勤務ができます。
■Medicalcare ClubOff
映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで、
様々な施設を特別料金で利用する事ができます。
■資格支援制度
働きながら資格取得ができる制度です。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士の資格取得の費用を支援。
資格をとれば、時給UPにも繋がります。
※社内規定あり
そのほかにも
■給与前払い制度
■各種保険制度有
■有給休暇
■定期健康診断
■就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全面禁煙)
■車・バイク通勤OK
など、働きやすい取り組みを多数用意しております!
休日・休暇
シフトによる(希望休相談OK)
⇒「土日祝日休み」応相談
企業情報
企業名
株式会社ルフト・メディカルケア
所在地
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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