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入院患者の介護補助スタッフ

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  • 勤務地埼玉県本庄市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

未経験OK
学歴不問
交通費支給
40代活躍中
高収入
主婦・主夫歓迎
給与前払いOK
長期歓迎
50代活躍中
60代活躍中
日払いあり
募集について

職種

看護助手

仕事内容

高時給1300円☆資格取得で長期安定勤務が叶う!/働きやすさ重視の職場です◎

【ルフト・メディカルケアについて】
当社は医療・介護に専門特化した
アウトソーシング会社です。
全国に60以上の拠点を展開し、
売上実績250億円以上―。
現在、医療業界における当社の
人材派遣のシェア率は国内トップクラス。
高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる
医療・介護業界で安定性は抜群!
長期で働けるお仕事をご用意しています。

【仕事内容】
お金を稼ぎながら、知識や資格を身につけられる
「医療業界」のお仕事♪未経験からじっくり学べます◎

今任せてもらっているのは
●患者誘導・案内
●シーツ交換
●身体介助など患者様のお世話
●食事配膳・下膳
●検体や薬の運搬
●清掃や院内衛生管理
などのお仕事です。

<OT_A>

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
●日勤のみで働きたい人
●安定収入を望む人
●資格を取りたい人
●未経験から学びたい人
●家庭と両立したい人
●ブランクがある人
●現場でスキルを磨きたい人
●週2?勤務したい人
●夜勤から日勤へ移りたい人
●職場の資格支援を使いたい人
●医療・介護の知識を深めたい人

【アピールポイント】
40代の女性スタッフの声

今後親の介護があるかも、
と考えると少しでも知識やスキルが
ある方が準備できるかな?と思って。

どうせなら介護の資格も取得したい!
将来に活かせる仕事やキャリアアップをしたい!
そう思って選んだのが看護補助や医療事務補助。
現場でしか学べない介護スキルや医療知識もあるので、
とてもいい勉強になってます!

両親の介護をきっかけに始めた介護の勉強ですが、
もっともっと医療・介護の知識を深めたいです。
資格取得をして、
一生モノのやり甲斐ある仕事にするのもいいなって思ってるんです。

自分のためにも社会のためにもなる
『医療・介護業界』のお仕事、始めませんか?

応募条件

★資格不問・経験不問
★学歴不問・年齢不問
★久しぶりのお仕事復帰/ブランクOK
★主夫・主婦歓迎
★ミドル・シニア・中高年応援
★20代・30代・40代など幅広い年代が活躍中!

<こんな方にオススメ♪>
◎両親・義両親の介護をしている
◎介護や看護の知識を深めたい
◎いつか本職にしたい
◎資格を取得したい
◎いろいろなことを学びたい
◎介護と両立しながら働きたい

\こんな方も大歓迎!/
◎パート・アルバイト経験しかない方
◎前職がアパレル・カフェ・スーパー・コンビニ・工場勤務・警備員
◎他業界から転職した第二新卒の方
◎日払いバイトを卒業した方
◎短期離職を繰り返していたフリーターさん
◎ハローワークでお仕事お探し中の方
◎派遣のお仕事が初めての方
◎夜勤から日勤へ移行したい方
など、様々な方が活躍しています♪

<医療・介護業界経験者は歓迎!>
病院、クリニック、美容クリニック、
内科、外科、産婦人科、医療事務、
外来看護助手、病棟看護助手、看護補助、
正看護師、准看護師、ナースエイド、
歯科助手、リハビリ助手、介護福祉士
など医療や介護業界での経験がある方は
積極採用します!

勤務地

埼玉県本庄市

給与

時給1,300円~
””””””””””””””””””””””””””””””””通勤交通費全額支給””””””””””””””””””””””””””””””””

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業なし
※週2日・週3日~勤務OK

福利厚生

<待遇充実!>

■資格支援制度
働きながら資格取得ができる制度です。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士の資格取得の費用を支援。
資格をとれば、時給UPにも繋がります。
※社内規定あり

■Medicalcare ClubOff
映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで、
様々な施設を特別料金で利用する事ができる制度です。

■給与前払い制度
■各種保険制度有
■交通費規定支給
■有給休暇
■定期健康診断
■就業場所における受動喫煙防止のための取組み(敷地内全面禁煙)

など、働きやすい取り組みを多数用意しております!

\24時間いつでもサポート/
夜勤や土日、祝日勤務の際でも専用のコールセンターが稼働。
何があってもすぐにフォロー可能で、安心して勤務できます。

休日・休暇

土日祝日休み

企業情報

企業名

株式会社ルフト・メディカルケア

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。