職種

品質・生産管理（化学・医療・食品）

仕事内容

ケーブルの品質管理・電気試験業務／工場での製造経験が活かせる職場／20代30代40代・男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
創業85年以上の電線ケーブル用接続機器の専門メーカーでのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。

＜電力関連ケーブルの品質管理補佐業務＞
こちらの工場では、電線機器に使われるゴム製品を製造しています。
お任せするのは、品質基準に適合しているかをチェックする作業です。

▼主なお仕事内容は
［電気試験（動作確認）］
製品を専用計測器にセットし、一定時間電圧の絶縁状態が保たれているか、規格で定められた適正な数値か確認、試験を行う。

［製品寸法の確認］
ノギスやマイクロメーター使用し、完成品のサイズが規定通りか確認します。

その他、付随業務としてPCへ簡単な入力作業があります。

同一規格の製品の為、「覚える事が多く大変」といった心配はございません。
丁寧にサポートするのでご安心ください！

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
エネルギーの安定供給を支える電線・ケーブル用製品を製造しているからこそ安定性は抜群！
自分の手で製品を生み出す喜びを感じながら、ものづくりの楽しさを実感しませんか？

勤務形態は2交代制の土日休み。
週毎の交代勤務で週末はしっかりと休めるから体調も整えやすい！
家族との時間やプライベート時間を大切にしたい方におすすめの職場です。
※夜勤時の週末金曜のみ[3]の勤務時間となります

工場内は空調設備も整っていて快適！
食事は仕出し弁当の注文が可能です(一食450円程度)。
もちろん弁当持ち込みもOK！
職場は20代30代40代を中心に男性活躍中。

＼魅力たっぷりの職場／
●月収例27万円以上
●長期連休もあって『年間休日122日』
●空調完備で作業環境カイテキ
●工場での経験を活かしながらスキルアップが目指せます

ものづくりに興味のある方
長期で安定的に働きたい方
まずはお気軽にご応募ください。

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＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
・敷金礼金は会社負担
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費、引っ越し費用の補助あり
・1R寮でプライベート空間もバッチリ

応募条件

学歴不問
工場での製造経験必須(業種問わず)
夜勤勤務経験必須(業種問わず)
※22時以降の勤務は18歳以上

ー活躍中スキルー
品質管理経験・電気知識あれば尚可

勤務地

茨城県日立市日高町

給与

時給1,400円～
※賞与（業績による）
※時間外割増は実働8時間超(法定外残業)からとなります。
月収例：時給1、400円×月156.29h＋残業手当1、750円×20h＋深夜手当350円×49.38h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務時間

【交替制】
[1]8：15～16：45　（実働7時間45分/休憩45分）
[2]19：30～4：00　（実働7時間45分/休憩45分）
[3]16：45～1：15　（実働7時間45分/休憩45分）

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約

休日・休暇

勤務時間[1]と[2]での2交替勤務
週末金曜日の夜勤勤務時のみ勤務時間[3]での勤務となります
土日(会社カレンダー)
年間休日122日/GW・夏季・年末年始に長期休暇あり

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