職種

機械オペレーター(機械オペレーション)

仕事内容

未経験活躍中の半導体製造／1年の半分がお休み×残業ほぼなし／時給1800円★20～40代活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
半導体製造受託メーカーでのお仕事です。
中でも半導体チップの製造に特化しており、世界に向けて高品質の半導体を提供しています。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。

＜ウエハー製造の機械オペレーター＞
ピザ位の大きさでCDのように薄いウエハーという製品の加工・洗浄・運搬などのお仕事です。

▼step1
ウエハーを機械にセットし手順書どおりに機械操作（電源ON/OFF)
▼step2
洗浄または加工が終わったウエハーを目視で確認
▼step3
出荷準備

他にも簡単なPC入力もありますが文字が入力できればいいのでパソコン初心者でも大丈夫☆
配属される工程によっては倉庫から資材（８キロ前後）を台車に載せて運搬する作業もあります。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
＼ライフワークバランス抜群の職場／
勤務形態は2交代のシフト制で『年間休日183日』!!
2日働いて2日休み、3日働いて2日休み、2日働いて3日休み
と曜日固定ではありませんが、週休3日以上と月の約半分がお休み。
ってことは、1年の半分がお休み♪
平日にも土日にもまんべんなくお休みがあり、
残業ほぼなしでプライベート時間を大切にしたい方にぴったり！

工場未経験から時給1800円の高待遇！
だから、残業が少ない＆休日が多い職場でも【月収例30万円以上】!!
男性女性ともに20代30代40代活躍中！

＼工場・製造未経験者も活躍中／
職場は空調設備が整ったクリーンルーム内。
比較的落ち着きのある職場で自分のペースでお仕事ができるのも魅力のひとつ。
基本重量物の取り扱いもないので体への負担も心配なし！

工場内に社員食堂あり。弁当の準備が手間なときも助かります。
しっかりとしたフォロー体制のもと、工場デビューの方も安心して働けますよ。

ぜひお気軽にご応募ください。

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【今だけの限定特典】
★電子マネーギフト【合計22、000円分】プレゼント！
・面接参加者に 2、000円分
・ご入社された方に 20、000円分
※なくなり次第終了となります

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＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
・敷金礼金_全額会社負担
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費、引っ越し費用補助あり

アパートタイプの賃貸物件だから
プライベート空間もばっちりです！
※規定などの詳細は面接時にご説明いたします

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【前給制度あり】
給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。
当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！
「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有

応募条件

簡単なPC操作（入力が出来ればOK）
工場未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

勤務地

三重県桑名市多度町御衣野

給与

時給1,800円～
※賞与（業績による）

月収例：時給1、800円×月151.66h＋残業手当2、250円×5h＋深夜手当450円×44.22h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

勤務時間

【交替制】
[1]9：10～21：10　（実働10時間/休憩2時間）
[2]21：10～9：10　（実働10時間/休憩2時間）

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量

休日・休暇

シフト制
曜日固定なしのシフト制/長期休暇なし/年間休日183日

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